trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
7615 Richmond Rd
Paint Lick, KY 40461
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tabaco Burley: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, despunte, aceitado, corte, alojamiento y despojo. Los trabajadores recibirán capacitación durante dos días (14 horas), tras lo cual se espera que corten 100 varas por hora (no incluye dejar caer las varas en el campo). Tabaco Curado al Aire: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, despunte, aceitado, corte, alojamiento y despojo. Otras tareas relacionadas para todos los tipos de tabaco: Los trabajadores pueden cortar malezas entre plantas con la azada; retirar las copas y los chupones de las plantas, y aplicar abono lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en despunte, despunte, chupones, corte, alojamiento y despojo de tabaco durante dos días (14 horas laborales). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 varas por hora para el tabaco burley y entre 50 y 60 varas por hora para el tabaco de cocción oscura. Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación de equipo de labranza, equipo de corte. Transporte de pacas a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno. Siembra, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como descascarar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en transportadores a tolvas de almacenamiento y elevadores. Asistir en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Mantenimiento en equipo agrícola requerido en la operación. Asistir en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otros deberes según sea necesario para mantener la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar el suelo para la siembra, mantenimiento de implementos y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cosecha para las que se emplea al trabajador. También incluye arreglar, vaciar y pintar cercas/graneros. Participar en la operación ganadera, las tareas pueden incluir, pero no se limitan a, alimentar, participar en el parto, etiquetar, vacunar, mover de un corral a otro y clasificar. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible fuera de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Se puede solicitar a los trabajadores diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su Sabbath, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones ajenas al control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos estén húmedos por el rocío o la lluvia, y debe usar ropa adecuada para condiciones como lluvias ligeras y temperaturas que oscilen entre 10 °C y más de 100 °F. Los trabajadores deben poder estar de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados, y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado al usar el equipo.
Requerimientos
El empleador capacitará a los trabajadores durante dos días, tras los cuales deberán trabajar sin supervisión constante. Herramientas y equipo: El empleador proporcionará, sin costo alguno, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para el desempeño del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas, equipos y alojamiento.