Trabajador agrícola: diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
Remington Seeds, LLC - 14554 East 925 North Road
Bloomington, IL 61705
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de maíz. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuando durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con la intención sincera) para trabajar de manera eficiente (realizando o funciones de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y de manera constante (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a las variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Desgranado: El trabajador recorrerá los pasillos entre las plantas de maíz, retirando las de diferentes especies, dejando el campo listo para el despanojado. Despanojado de maíz: El trabajador recorrerá los pasillos entre las plantas de maíz, retirando las espigas que quedan tras el paso de la despanojada. Los trabajadores retirarán las espigas y las dejarán caer al suelo; trabajarán en grupos y podrían tener que recorrer el campo varias veces hasta que el 99.5% esté despanojado. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en cualquier condición climática, poseer la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajar con rapidez y destreza manual. Se requiere un mes de experiencia en este tipo de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas descritas sin costo alguno. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta negligente de los trabajadores de devolver la herramienta o debido al daño o la destrucción intencional de las herramientas por parte de dichos trabajadores. A algunos trabajadores se les puede solicitar que trabajen como líderes de equipo. Estos trabajadores son elegidos a discreción del empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.
Requerimientos
Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo y tener al menos un mes de experiencia en trabajo de campo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.