Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
3500 Milnes Road
Hillsdale, MI 49242
Estados Unidos
Acerca del empleo
Poda, aclareo, entrenamiento, cosecha Frutas y verduras: Las tareas incluyen, entre otras: poda, aclareo, entrenamiento y cosecha de frutas y verduras, incluidas manzanas, duraznos, moras, cerezas, frambuesas, calabazas y calabacines. Es posible que los trabajadores deban conducir equipos agrícolas, incluidos camiones y tractores, hasta el campo desde la sede de la granja. También se les puede solicitar que utilicen implementos conectados a tractores, como remolques para contenedores, segadoras y pulverizadores. Se espera que los trabajadores utilicen de forma segura podadoras, cortadores de alambre y tensores para la instalación de enrejados, escaleras, plataformas de poda y torres de poda. Plantación y entrenamiento de nuevos árboles y plantas. También se puede requerir desbrozar y arrancar malezas. Trabajo alternativo: Trabajo agrícola general, como limpiar graneros, reparar baldosas de drenaje del campo, preparar la tierra para la siembra, mantener las herramientas cuidadas, pintar los edificios de la granja, limpiar el equipo o cualquier otra tarea que la administración de la granja considere necesaria. Condiciones Generales: Si hay trabajo disponible fuera de la jornada laboral normal, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. También se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su Sabbath, pero no estarán obligados a hacerlo. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Se puede requerir que los trabajadores trabajen en los campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder estar de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores recibirán capacitación durante dos (2) días (14 horas), tras lo cual deberán realizar las tareas requeridas. Se debe tener cuidado para evitar magulladuras o roturas en los cultivos. También se debe tener cuidado al utilizar el equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.