Jefe de equipo/trabajador agrícola
Crewleader/farmworker
Employer
40.112652, -88.335112
Champaign, IL 61820
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Maíz. Supervisión y coordinación de primera línea de los trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la administración de la finca, asignar tareas y supervisar las operaciones de producción agrícola. Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, el cultivo o la cosecha, así como en el uso de medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en la operación segura de equipos. Dirigir o asistir en el ajuste o la reparación de equipos o maquinaria. Recibir instrucciones de los gerentes sobre horarios de trabajo, requisitos de producción y condiciones de los equipos y suministros. Mantener un registro detallado de las actividades del personal. Operar el sistema electrónico de control de tiempo del empleador. Los supervisores de primera línea no tienen autoridad directa para contratar o despedir, pero la administración de la finca puede solicitarles que den advertencias o tomen medidas disciplinarias contra los trabajadores por infracciones de seguridad o de las normas laborales. Desespumación de maíz: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajador caminará por las hileras de maíz, entre las plantas en los campos de maíz, para desespumarse las semillas de maíz. Los trabajadores desespumaron las hileras de maíz hembra tirando manualmente de la espiga (retirando la espiga de la planta de maíz) y asegurándose de que la espiga se tire al suelo. Es fundamental retirar todas las espigas de maíz de la planta hembra, ya que el 99.99% de las espigas deben retirarse y depositarse en el suelo. Si los trabajadores no alcanzan el 99.99%, se les pedirá que regresen a su bancal de maíz y completen la(s) hilera(s) de nuevo. También deberán retirar las plantas de maíz rebeldes con una herramienta desbrozadora, cortando el maíz cerca del tallo y colocándolas en el suelo entre las hileras. Los trabajadores desherbarán y sembrarán plantas de maíz para la producción de semillas. Por motivos de responsabilidad y seguridad, a cada trabajador se le asignará un número y el bancal se numerará diariamente. Los supervisores y controladores de calidad revisarán continuamente cada bancal numerado para garantizar la seguridad y la calidad de los trabajadores durante la jornada laboral. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en cualquier condición climática, tener la fuerza y la resistencia necesarias, y trabajar con rapidez y destreza. El empleador capacitará a los trabajadores. La capacitación incluirá, entre otros, capacitación en seguridad y videos de capacitación en protección del trabajador. La capacitación incluye una discusión general de los deberes y políticas laborales. La capacitación se llevará a cabo en la Orientación antes de trabajar. A los empleados se les explicará y se les leerá la Orden de Trabajo. El empleador responderá cualquier pregunta que los trabajadores puedan tener. Dependiendo de las responsabilidades desempeñadas, los certificados de registro y las licencias que posean, los trabajadores serán pagados por hora, por pieza o salario. Independientemente del método de pago, los trabajadores ganarán al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso por todas las horas trabajadas, y se pagarán horas extras (si corresponde) por semanas laborales en las que se trabaje trabajo no exento y más de cuarenta (40) horas. No se pagarán horas extras por semanas laborales en las que los trabajadores sean elegibles para realizar solo trabajo exento y se les pague un salario por todas las horas trabajadas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o con lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Los trabajadores podrían tener que trabajar durante chaparrones ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para interrumpir las operaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos periodos y requiere estar de pie o caminando durante períodos prolongados, realizar movimientos repetitivos y agacharse o inclinarse con frecuencia.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja supervisando cuadrillas que manejan tareas mecanizadas y manuales. Los supervisores de cuadrilla son responsables de supervisar que los trabajadores agrícolas realicen tareas manuales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/cargar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas previas al empleo y posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales. Los trabajadores deben tener una licencia CDL de EE. UU. con un endoso de clase B y pasajero o una CDL mexicana - Licencia mexicana digital con endosos A y B. Debe ser elegible para solicitar un certificado de empleado de contratista de mano de obra agrícola dentro de los 30 días posteriores a la contratación.