Trabajador agrícola: Diversificado 45-2092.00
Farmworker: Diversified 45-2092.00
Employer
6338 Highway 20-26
Nampa, ID 83687
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores ayudarán con los servicios de despanalamiento agrícola, incluyendo pero no limitado a despanalamiento, desbroce, eliminación de plantas voluntarias, polinización manual, cosecha manual, etc. Despanalamiento de maíz: DURANTE EL DESPANSALAMIENTO, NINGÚN TRABAJADOR PODRÁ COMENZAR A TRABAJAR SIN SU EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO: Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera asignada de maíz para semillas y quitarán las borlas restantes de los tallos en ambos lados de la hilera. Se debe tener cuidado de quitar la borla por completo sin dañar los tallos. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el despanalamiento y el desbroce de maíz para semillas y el mantenimiento de campos y áreas de producción. Desbroce y deshierbe de maíz: Los trabajadores caminarán por los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas rebeldes y descartarlas según las indicaciones. Polinización manual: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la polinización manual y la cosecha manual de maíz para semillas, incluyendo pero no limitado a: Embolsar las borlas, recolectar polen, polinizar y cubrir las mazorcas. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y realizar otras tareas de limpieza y mantenimiento de la granja, la cocina y el campamento. Líder del equipo de trabajo: Algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estas tareas pueden incluir supervisar o dirigir el trabajo de los trabajadores temporales eventuales. Se puede solicitar a los trabajadores con las licencias correspondientes que utilicen los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y a sus compañeros de trabajo en las vías públicas. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Los trabajadores deberán operar tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá en la operación correcta y segura del tractor. Los trabajadores deberán operar los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Se les puede solicitar a los trabajadores que realicen mantenimiento menor y de rutina en los vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y realizar otras tareas de limpieza y mantenimiento de la granja y el campamento. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una tarea específica. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para completar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que tenga la capacidad física necesaria, pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso para el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.