trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
CR 133
Cameron, TX 76520
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir cuidar animales de granja y rancho, plantar y cosechar cultivos, reparar estructuras y cercas de la granja, limpiar y mantener áreas y terrenos de alojamiento de animales, instalaciones de almacenamiento y equipo agrícola, mantener vehículos y pastos, tractores e implementos. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar y jalar mucho, caminar y agacharse frecuentemente. Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de los deberes y al clima, la práctica predominante es trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante períodos de tiempo prolongados. Cuando el número de horas por semana excede el número enumerado en ese momento, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le puede obligar, a trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, a los trabajadores que trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el fin de semana, el Sabbath de un trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Es posible que se le exija someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, pagada por el empleador, después de la contratación. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente que perjudicarán la seguridad de los demás en el lugar de trabajo resultarán en el despido inmediato.