Trabajador de concesiones de alimentos
Food Concessions Worker
Employer
3458 E. Illini Street
Phoenix, AZ 85040
Estados Unidos
Acerca del empleo
Armar y desarmar remolques de concesión. Limpiar y desinfectar las áreas de trabajo y el equipo. Cortar, preparar y cocinar alimentos y bebidas en cantidades limitadas. Tomar pedidos, servir alimentos y bebidas a los clientes. Cobrar las cuotas y dar cambio. Capacidad para levantar objetos pesados y movilidad. Debe ser capaz de levantar 23 kg (50 libras). Desplazarse a todas las ubicaciones requeridas y proporcionadas por el empleador sin costo alguno para los trabajadores. No se requiere educación ni experiencia. Se ofrece capacitación en el trabajo.
Requerimientos
Levantamiento de objetos pesados y movilidad física. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe pasar una verificación de antecedentes y drogas posterior a la contratación pagada por el empleador. Las horas, el horario y los días varían ampliamente. Por lo general, de miércoles a domingo, de 4 p.m. a 11 p.m. A menudo, de 35 a 45 horas por semana. Puede llegar hasta 70 horas. Las necesidades de trabajo (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades de trabajo están sujetas a la práctica de la industria y no están garantizadas por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, suspensiones por lluvia, breves períodos sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, horas de operación, día de la semana, asistencia, tamaño del evento, horarios escolares, cantidad de equipo en operación, personal, etc.), y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados y superpuestos, las necesidades de trabajo pueden hacer que los trabajadores sean ajustados. El empleador puede requerir y pagar una prueba de antecedentes y una prueba de drogas aleatoria posterior a la contratación. El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, autorizado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; para celebrar y cumplir con el contrato de trabajo y cualquier contrato de arrendamiento de vivienda; para seguir las reglas del lugar de trabajo, quejas y vivienda; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral. El procedimiento de quejas requiere que los trabajadores denuncien cualquier amenaza o incumplimiento de los términos y condiciones laborales. Trabaje al aire libre en cualquier clima. El trabajo requiere que el solicitante obtenga todas las autorizaciones gubernamentales necesarias para trabajar, como una visa de trabajador H-2B para trabajadores extranjeros, que será emitida por la Embajada de los Estados Unidos en el país de origen, y después de lo cual el solicitante será considerado como reclutado en ese momento y lugar. Debe cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista, y cualquier información proporcionada debe ser veraz y completa. Debe cumplir con los requisitos de apariencia personal y el código de vestimenta. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. Sujeto a despido por causa justificada.