Trabajadores agrícolas y obreros
Farmworkers & Laborers
Employer
332 N. High St.
Biglerville, PA 17307
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de huerto: Podar manzanos. Ralear manzanas y duraznos. Cosechar manzanas, duraznos y maíz dulce a mano. Cargar y descargar manualmente las frutas y verduras cosechadas. El trabajador se sujetará un arnés, un cubo o una bolsa y recogerá la fruta que esté al alcance de la mano desde el suelo, y las ramas más altas desde una escalera. Recogerá según la calidad, el color y el tamaño, sujetando la fruta con las manos y retirándola del árbol con un movimiento que evite dañar los brotes adyacentes. El trabajador llevará el arnés, el cubo o la bolsa completos y colocará la fruta en contenedores de madera o plástico con una capacidad aproximada de 20 bushels. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras en la fruta o rotura de ramas. Algunos trabajadores podrían tener que examinar la fruta cosechada en los contenedores y separar la que no cumpla con las especificaciones de calidad, color y tamaño. Podrá cargar y descargar la fruta cosechada. Podrá podar manzanos y duraznos según las instrucciones de su supervisor. Podrá operar y realizar tareas menores de mantenimiento y reparaciones en vehículos, implementos y equipos agrícolas. Puede reparar cercas, invernaderos, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Realizar tareas de saneamiento en granjas, campos y cobertizos. Cortar el césped y operar la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y supervisar el trabajo del personal eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Puede operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y transportar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas (incluso por vías públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar camionetas o furgonetas fuera de la granja y por carretera para transportarse a sí mismos o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como al supermercado, al banco, a agencias gubernamentales, a consultorios médicos o dentales, etc. Puede operar camiones para transportar cultivos producidos en la granja (sin procesar) al almacén o al mercado, o a un transportista para su transporte al mercado. Si bien no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante su período de empleo, al momento de operarlo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias habituales en todo momento. Esto es especialmente importante al manipular cultivos para consumo humano. Deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de entrar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Está prohibido fumar y consumir productos de tabaco durante la jornada laboral.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos de forma prolongada. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo pueden resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se puede requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. Debe ser capaz de subir y bajar una bolsa de recolección llena utilizando una escalera de hasta 18 pies repetidamente durante la jornada laboral. Debe ser capaz de discernir colores con precisión para realizar la recolección específica por color. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Continúa.