Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Road 372, Km. 15 Int.
Rio Prieto Ward
Yauco, PR 00698
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajos de precosecha y poscosecha, como la siembra (incluido el injerto), el cultivo y la cosecha de cafetales. Los trabajadores deben recolectar a mano el café maduro, al menos el 80% de la cosecha total, con una canasta alrededor de la cintura, a un ritmo mínimo de 13 kg por hora, durante 8 horas diarias. Los trabajadores cualificados deben ser capaces de recolectar un poco más de un "almud" o 13 kg de café maduro en una hora. La mayor parte de la jornada laboral se realiza al aire libre, de pie, en constante movimiento de un campo a otro. Los trabajadores deben poder estar de pie, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen entre 2,2 y 34 kg. Se puede requerir la conducción y operación de vehículos de pasajeros y maquinaria agrícola. Se puede solicitar, pero no exigir, que el trabajador trabaje 12 horas diarias o en días festivos federales, dependiendo de las condiciones del campo, el clima y la madurez del cultivo. Las horas extra se pagarán, si corresponde, según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora prevista de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada y/o período de trabajo. La asistencia insatisfactoria, incluyendo llegar tarde, solicitar excesivamente salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajos fuera del alcance de la visa H2A, no cumplir con las normas de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de medidas disciplinarias. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no prevén llegar a tiempo. Para más información sobre la Política de Asistencia del Empleador, consulte el Manual del Empleado.
Requerimientos
Ver Anexo C. Ver Anexo C.