Operador de granja - Ciclo de la fresa
Farm Operator - Strawberry Cycle
Employer
190 Strykers Road
Phillipsburg, NJ 08865
Estados Unidos
Acerca del empleo
El Operador de Granja - Ciclo de Fresa cultivará y cuidará manualmente una variedad de bayas. Las tareas incluirán podar, desherbar, mezclar fertilizante, aplicar medidas de control de plagas, cosechar y empacar bayas, y limpiar las áreas de la granja. Poda: Podar a mano hojas, flores y bayas adicionales, brotes laterales y brotes. La poda de hojas consiste en quitar hojas, brotes en maceta y racimos florales completamente cosechados. La poda de brotes laterales consiste en quitar brotes laterales, brotes y flores/bayas adicionales. El operador trabajará en una plataforma (8'x3') que se puede mover verticalmente hasta 14'. Las plantas estarán a una distancia de un brazo. El material vegetal retirado se descarta en una bolsa de basura. Los operadores están capacitados para alcanzar ciertos mínimos de velocidad para la poda. El 100% del estante debe podarse hasta su finalización cada semana. Cosecha: Las fresas maduras se cosechan diariamente durante un período de 10 meses. Los operadores utilizarán tijeras especiales para cosecha que sujetan y cortan la baya por el tallo. Una vez cosechada, es posible que se requiera que el operador clasifique la baya por tamaño, polinización incorrecta, magulladuras y un Brix (porcentaje de azúcares solubles) visiblemente bajo. Los operadores trasladarán las bayas a la sala de empaque y las prepararán para su envío. Limpieza de la granja: Los operadores deberán realizar la limpieza básica de la granja. Esto incluye barrer los escombros y fregar el piso. El operador de la granja debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente y poseer habilidades para la resolución de problemas. Debe tener capacidad para el registro y seguimiento de datos básicos. Buenas habilidades de documentación, inventario y organización. Debe tener conocimientos básicos de mantenimiento de equipos agrícolas. Capacidad para mantener una excelente puntualidad y asistencia. Debe ser capaz de alcanzar con las manos y los brazos, trepar o mantener el equilibrio; estar de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse usando las manos durante todo el día. Debe sentirse cómodo en un rol activo no sedentario durante períodos de hasta 5 a 6 horas seguidas. No debe ser alérgico a las abejas. Debe ser físicamente capaz de usar escaleras con frecuencia y levantar hasta 13.6 kg. Horas extra disponibles. Los beneficios incluyen seguro médico de salud (HRA) y tiempo libre remunerado (PTO). Debe poder trabajar sábados y domingos según sea necesario. Los trabajadores trabajarán 4 días a la semana durante un promedio de 48 horas. 30 minutos de descanso para almorzar sin goce de sueldo. El trabajador será asignado a uno de los 6 turnos siguientes: Turno 1: de 5:45 a. m. a 6:15 p. m., domingos, lunes, martes y miércoles. Turno 2: de 5:45 p. m. a 6:15 a. m., domingos, lunes, martes y miércoles. Turno 3: de 5:45 a. m. a 6:15 p. m., lunes, martes, miércoles y jueves. Turno 4: de 5:45 p. m. a 6:15 a. m., lunes, martes, miércoles y jueves. Turno 5: de 5:45 a. m. a 6:15 p. m., miércoles, jueves, viernes y sábado. Turno 6: de 5:45 p. m. a 6:15 a. m., miércoles, jueves, viernes y sábado.
Requerimientos
Debe ser capaz de mantener excelente puntualidad y asistencia. Se proporcionará la capacitación necesaria. Capacidad para levantar hasta 30 libras. Debe ser capaz de trabajar de pie en posiciones dobladas, encorvadas, de rodillas y agachadas durante períodos prolongados de tiempo. Tiempo completo. Se pueden requerir horas adicionales y trabajo los sábados y domingos según sea necesario en función del progreso del cultivo. El empleador se compromete a proporcionar al trabajador, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores deben poder subir una escalera, capacidad para alcanzar y estirarse, destreza manual, sentirse cómodos en un rol activo no sedentario durante períodos de hasta 5 a 6 horas seguidas, y NO DEBEN ser alérgicos a las abejas. Todos los trabajadores H-2A deberán inscribirse en el seguro médico proporcionado por Oishiis, que cuesta $36.69 por cheque de pago.