Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
3402 FM 1412
Hereford, TX 79045
Estados Unidos
Acerca del empleo
Somos una explotación agrícola de 6000 acres. Cultivamos principalmente sorgo, algodón y trigo. Nuestro equipo consiste en equipos John Deere y Case. También contamos con una planta de engorde de ganado. Las tareas laborales pueden incluir, entre otras: acoplar y desenganchar implementos; limpiar áreas de trabajo; mezclar materiales, verter soluciones o semillas en sembradoras, esparcidoras y pulverizadoras; operar maquinaria autopropulsada; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; atender al ganado mediante la alimentación, la medicación, el cuidado general, la nivelación, la clasificación, el trabajo, la identificación y la reubicación; labrar la tierra, trasplantar, desherbar, ralear y podar cultivos; y utilizar herramientas manuales como llaves inglesas, palancas, herramientas neumáticas y eléctricas. Los trabajadores utilizarán/operarán, entre otros, los siguientes equipos para sus tareas: empacadoras y otros equipos de heno, cosechadoras, desgranadoras/recolectoras de algodón, sistemas de guiado GPS, equipos de riego, esparcidores de estiércol, camionetas, automóviles, etc., sembradoras, maquinaria autopropulsada, desensiladoras, minicargadoras, pulverizadoras, esparcidoras, hileradoras, empacadoras y otros equipos de heno, equipos de labranza y tractores. Los trabajadores realizarán tareas para contribuir a la producción de ganado, maíz, algodón, sorgo, heno, ensilado y trigo.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política de ambiente laboral libre de drogas y alcohol del empleador, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de la misma, puede resultar en el despido inmediato.