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Publicado el 12 Mayo 2025

Trabajador agrícola: Diversificado 45-2092.00

Farmworker: Diversified 45-2092.00

$18.15  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 28 Jun 2025 al 10 Ago 2025

Employer

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317 Hwy 19 Blvd.
Dennison, MN 55018
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores ayudarán con los servicios agrícolas, incluyendo pero no limitado a despanalamiento, cosecha manual, polinización, desbroce, desmalezado y remoción de plantas voluntarias de los campos de producción de semillas de maíz, etc. Despanalamiento de maíz: DURANTE EL DESPANGALAMIENTO, NINGÚN TRABAJADOR PODRÁ COMENZAR A TRABAJAR SIN SU EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO: Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera asignada de semillas de maíz y quitarán las borlas restantes de los tallos en ambos lados de la hilera. Se debe tener cuidado de quitar la borla completamente sin dañar los tallos. Realizar cualquier otra tarea involucrada en el despanalamiento y desbroce de semillas de maíz y el mantenimiento de campos y áreas de producción. Desbroce y deshierbe: Los trabajadores caminarán por los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas rebeldes y descartarlas según las indicaciones. Polinización manual: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la polinización manual y la cosecha manual de semillas de maíz, incluyendo pero no limitado a: Embolsar las borlas, recolectar polen, polinizar y cubrir las mazorcas. Los trabajadores con las licencias correspondientes utilizarán los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y a sus compañeros. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones graves de tránsito, como conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable podrían estar obligados a conducir vehículos de la empresa. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Los trabajadores deberán operar tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá en el funcionamiento correcto y seguro del tractor. Los trabajadores deberán operar los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Se les puede solicitar a los trabajadores que realicen mantenimiento menor y de rutina en los vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y realizar otras tareas de limpieza y mantenimiento de la granja y el campamento. Durante ciertas tareas, se les puede requerir a los trabajadores que trabajen en equipo para realizar una tarea específica. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para completar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz, pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas por el supervisor para el trabajo de cada día. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante lluvia ligera y con alta humedad y a temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición agachada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas de esta Descripción de Puesto constituyen un (1) trabajo; el empleador podrá asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a varias tareas durante el mismo día, a su exclusivo criterio. Se podrá exigir a los trabajadores que realicen trabajos en la finca relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud.

Requerimientos

Debe tener tres meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+13197256631

[email protected]

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

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