Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
689 W 8100 S
Paradise, UT 84328
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Frutas, calabazas y hortalizas diversificadas. Plantar, cultivar y cosechar a mano frutas y hortalizas. Podar, recortar y mantener los cultivos. Extender y retirar las cubiertas vegetales. Colocar y supervisar trampas para insectos. Entutorar las plantas de bayas. Entrenar los sarmientos. Supervisar el crecimiento para detectar posibles desprendimientos o podas. Recolectar/cosechar frutas y verduras según los estándares de calidad. Lavar y limpiar las cubetas y mesas de recolección. Preparar, doblar y armar cajas para productos agrícolas, colocando también cestas o cajas tipo almeja en las cajas. Cargar/transportar las frutas y verduras cosechadas. Instalar/mantener los sistemas de riego y las líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Excavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar, podar y desherbar los campos. Realizar zanjas, palear, escardar, acarrear, preparar el suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los campos agrícolas. Reparar cercas y enrejados. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Los trabajadores deberán cuidar y mantener el equipo personal provisto para el trabajo y realizar el mantenimiento del equipo agrícola. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o encorvarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de un accidente. A los trabajadores que no produzcan una cantidad suficiente de unidades a destajo para ganar la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago se les pagará por hora al AEWR para ese período de pago. Los trabajadores remunerados por hora que no realicen sus tareas de manera puntual y competente recibirán hasta tres advertencias y recibirán capacitación e instrucciones para trabajar con mayor rapidez y eficiencia. El trabajador podrá ser despedido tras la tercera advertencia. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, así como de comunicarse eficazmente con sus supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola en una granja de frutas y hortalizas, realizando tareas manuales y mecanizadas, incluyendo la cosecha. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 22.5 kg (50 lb). Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, en caso de sospecha o accidente. Se podría requerir que los trabajadores con un historial de conducción limpio o una licencia de conducir asegurable conduzcan vehículos de la empresa.