Conductor
Driver
Employer
8558 State Route 90
King Ferry, NY 13081
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Verduras, incluyendo, entre otras, judías verdes, coles de Bruselas, repollo, maíz dulce, calabazas, calabacines. Conducir camiones pesados hacia/desde destinos de entrega o recogida, y transportar cultivos del campo a la planta de empaque. Subir y bajar regularmente de camiones y remolques. Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccionar las cargas para asegurarse de que estén seguras. Asegure la carga para el transporte con cuerdas, bloques, cadenas, ataduras o cubiertas. Revisar toda la documentación relacionada con la carga para verificar que esté completa y sea precisa. Manejar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Cargar y descargar remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conducir camiones de acuerdo con las regulaciones estatales. Interactuar con los funcionarios de carreteras. Completar la inspección y el papeleo previos y posteriores al viaje en camiones y remolques. Limpiar y mantener las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregar aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe ser capaz de conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conducir tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. Puede conducir otros tipos de vehículos. Usar GPS o mapas para navegar a destinos. Leer o comprender la señalización e indicaciones de tráfico. Cargar o descargar producto. Preparar pedidos para envío. Mantener registros de materiales y productos con precisión. Las asignaciones de trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador, sujetas a circunstancias imprevistas, como el clima u otras interrupciones no programadas o inesperadas en el trabajo regular. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado y no pueden trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del capataz o jefe de cuadrilla. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. El supervisor o los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Los trabajadores deben obedecer todas las normas de seguridad e instrucciones básicas, y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las indicaciones de seguridad, advertencias de pesticidas/reingreso y otras indicaciones esenciales. Los trabajadores deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Se recomienda el uso de camisas y pantalones de manga larga. Los trabajadores deben operar el equipo, con o sin instrucciones, de forma que se proteja al operador, a los visitantes, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en el despido. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido. No se permite fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, las viviendas de los trabajadores ni en ninguna parte de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación por subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluyendo cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar. El uso, la posesión, la transferencia, la oferta, la venta o la fabricación de marihuana y/o sustancias controladas están estrictamente prohibidos. Todos los lugares de trabajo son lugares libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador ni prestar servicio bajo los efectos del alcohol, la marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves, como conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable podrían estar obligados a conducir vehículos de la empresa.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 6 meses de experiencia en la conducción y el mantenimiento de tractocamiones y semirremolques. Los solicitantes deben presentar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que acredite una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir estadounidense vigente o equivalente, según lo establecido por el Departamento de Transporte de EE. UU., la FMCSA o el Departamento de Vehículos Motorizados del Estado de Nueva York. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 32 kg. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador.