Volver
Publicado el 23 Mayo 2025

Trabajador de huerto

Orchard Worker

$17.96  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 21 Jul 2025 al 15 Dic 2025

Employer

Ninguna reseña

120 Schoolhouse Road
Boyertown, PA 19512
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Duraznos, nectarinas, peras, manzanas y cerezas. General: Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: Limpieza del huerto, construcción y reparación de enrejados para árboles, eliminación de cuerdas y alambres de los enrejados y otras tareas manuales. Cuidado de árboles frutales jóvenes que no producen, incluyendo deshierbe, pintura de troncos, fertilización manual y poda manual. Entrenamiento de manzanos, perales, durazneros y nectarinos para enrejados, incluyendo posicionamiento de ramas, poda y atado de ramas y brotes al alambre. Debe ser capaz de entrenar árboles para enrejados sin supervisión de gestión constante. Apuntalado y atado de manzanos, perales, durazneros, nectarinas y cerezos y ramas. Pueden operar y ayudar a mantener tractores. Plantación: Los trabajadores prepararán los campos para la plantación limpiando material de descarte, maleza, escombros y rocas; cavar hoyos, plantar plántulas o 'liners' a mano (incluyendo subirse a la máquina plantadora, alcanzar y agarrar un árbol y dejarlo caer en el hoyo e insertar los liners en una sembradora mecánica); palear tierra alrededor de árboles recién plantados. Aclareo: El aclareo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los supervisores darán a los empleados la capacitación adecuada. La capacidad de recoger, usar y manejar con seguridad una escalera de huerto de 16 pies que pesa aproximadamente 40 libras es necesaria para el desempeño de las tareas de aclareo. Este proceso requiere que el empleado pueda quitar adecuadamente la flor, el brote y/o la fruta identificable más pequeña de dentro de un racimo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y quitar la fruta deforme, dañada y/o que tenga otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. Poda: Podar numerosas variedades de manzanos, cerezos, melocotoneros, nectarinos y perales de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa basados en la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. Se trabajará en árboles durante largos periodos utilizando diversos equipos de poda, como tijeras de podar, podaderas, serruchos y escaleras de 4,8 metros. La poda y el aclareo pueden realizarse desde el suelo, desde una escalera de hasta 4,8 metros de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que los trabajadores poden selectivamente solo árboles de cierto tamaño, según las instrucciones del jefe de cuadrilla. Se espera que los trabajadores posean las habilidades de poda necesarias para identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con serruchos y tijeras de podar manuales, tijeras mecanizadas y podadoras de pértiga. Ocasionalmente, los trabajadores pueden necesitar utilizar motosierras y otros equipos mecanizados durante la poda. Una poda cuidadosa requiere conocimiento de qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. El objetivo principal de la poda de árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comercialización y el valor del cultivo. Las instrucciones, la supervisión y dirección general de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Los trabajadores contratados conforme a esta certificación laboral deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con la seguridad, advertencia/reingreso de pesticidas y otras publicaciones esenciales. Las asignaciones de trabajo se realizarán a la entera discreción del empleador, sujetas a circunstancias imprevistas como el clima u otras interrupciones no programadas/inesperadas en el trabajo regular. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado y no pueden realizar tareas no proporcionadas en esta solicitud, o trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del capataz o jefe de cuadrilla.

Requerimientos

Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa en huertos frutales, realizando principalmente tareas manuales relacionadas con la producción y cosecha de fruta. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Se requiere una prueba de drogas y alcohol aleatoria, pagada por el empleador, tras la contratación, en caso de sospecha o accidente.

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.shanesville.com

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver