Peón de rancho
Ranch Hand
Employer
1127 Caroleta Ranch Road
Weimar, TX 78962
Estados Unidos
Acerca del empleo
Descripción del trabajo: Atender al ganado (500 - 1,500), mezclar alimento y aditivos, examinar rutinariamente a los animales para detectar enfermedades o lesiones, y distribuir alimento y agua para el ganado. Participar en el mantenimiento y la limpieza del corral de ganado. Según sea necesario, mantener y participar en la reparación de vehículos, equipos e instalaciones. Los diez meses consecutivos serán de julio a mayo. Alimentar al ganado diariamente con un tractor y un carro de alimento, y mover y almacenar alimento en el rancho con un tractor y una empacadora. Ayudar con la vacunación y alimentación del ganado. 2. Patio de finalización del ganado. Los trabajadores utilizarán equipo de corral de engorde, como tractores y cargadores, para transportar estiércol y limpiar corrales. También ayudarán con el almacenamiento de alimento y ensilado. Deben poder operar un camión de alimento, una camioneta y un remolque, cargadores de ruedas, tractor JD y equipo de soldadura. 3. Ayudar en el manejo del ganado para el envío y la recepción, y administrar vacunas para el procesamiento del ganado. 4. Participar en la limpieza y el mantenimiento para mantener una operación limpia y productiva. 5. Las tareas adicionales incluyen: a. Registrar información sobre el ganado según sea necesario. Atender al ganado mediante la alimentación, la medicación, el cuidado general, la clasificación, la selección, el trabajo, la colocación de identificación o la reubicación; b. Acoplar y desacoplar implementos de forma eficiente y segura. c. Usar herramientas manuales como llaves inglesas, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas, pesar contenedores y registrar pesos e información de identificación. d. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras según sea necesario; instalar, reparar, mantener y operar equipo especializado. e. Cargar alimento y conducir camiones para transportarlo hacia y desde los campos y/o lugares o instalaciones de almacenamiento; cargar y descargar materiales y productos básicos; operar maquinaria autopropulsada. f. Atrapar y destruir plagas. g. Equipos tales como, pero no limitados a, los siguientes serán utilizados/operados por los trabajadores en conjunción con las tareas a realizar: tolvas, silos, instalaciones de carga y descarga, equipo para mover tierra, montacargas, equipo de riego, equipo para esparcir estiércol, semirremolques, minicargadoras, pulverizadores, camiones de bastidor recto, hileradoras, empacadoras y otros equipos para heno, tractores. h. Debe hablar y comprender inglés. 6. Ayudar con otro mantenimiento diario del corral de engorde según sea necesario. Ayudar con el transporte de maíz a la planta de producción de etanol y el transporte de destiladores húmedos desde la planta de producción de etanol hasta el corral de engorde (utilizando camiones agrícolas y remolques de alimento). Transportar ganado hacia y desde los establos de venta con una camioneta y un remolque, y/o con un camión agrícola y un recipiente para ganado. 7. Atender al ganado en el corral de engorde. Las tareas pueden incluir alimentar, abrevar, arrear, pastar, ordeñar, castrar, marcar, pesar, atrapar y cargar animales. Puede mantener registros de los animales; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; asistir en partos; y administrar medicamentos o vacunas según corresponda. Puede limpiar y mantener las áreas de alojamiento de los animales. Conducir un tractor/cargador para la eliminación de estiércol si es necesario. El ganado se mantiene en el corral de engorde durante aproximadamente 6 meses, luego se lleva a las plantas empacadoras de carne. (Los trabajadores H-2A no participarán en llevar el ganado a las plantas empacadoras de carne) 8. La jornada laboral puede comenzar/terminar más temprano o más tarde en cualquier día y noche. La semana laboral típica es de lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:00 p. m., y cada dos fines de semana. Se requieren noches y fines de semana potenciales según el clima y las necesidades del negocio. 9. Las tareas variarán de vez en cuando según las prioridades del corral de engorde y/o el clima. 10. Participar en otras tareas según se asignen.
Requerimientos
Reglas de Trabajo 1. El Empleador reembolsará al Trabajador los gastos de viaje de entrada, manutención y otros gastos permitidos por el DOL solo cuando el Trabajador complete el 50% del contrato. 2. Los trabajadores deben realizar sus tareas asignadas con cuidado y de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. No se tolerará el trabajo descuidado. 3. Los trabajadores deben presentarse a la hora y lugar asignados cada día laboral según lo indicado por el Empleador o sus representantes. 4. Los trabajadores no pueden tomar descansos no autorizados del trabajo. Si el Trabajador necesita un descanso, se comunicará inmediatamente con el Empleador o su representante. 5. Los trabajadores no pueden abandonar un área de trabajo asignada sin el permiso del Empleador o su representante. 6. Los trabajadores no pueden ingresar a las instalaciones del Empleador sin autorización previa. 7. Los trabajadores no pueden comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada ni continuar trabajando después de la hora de finalización a menos que el Empleador o su representante lo autoricen.