Trabajador de invernadero
Greenhouse Worker
Employer
8751 Northwest 240th Street
Okeechobee, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Lechuga iceberg, repollo y col rizada. Plantar, cultivar y propagar productos en una operación de invernadero/almacén. Bajar y cortar plantas, quitar brotes, podar y deshojar cultivos. Levantar y bajar vides. Usar herramientas manuales, incluyendo, pero no limitado a: palas, escobas, tijeras de podar, rastrillos y cuchillos. Plantar, interplantar y trasplantar a mano. Recoger, cortar, levantar o arrancar cultivos. Instalar ganchos para colgar arena en los goteros. Pesar el producto. Preparar el producto para su envío a los clientes. Apilar y desapilar productos y suministros. Tener cuidado para no dañar los productos y las plantas. Realizar control de calidad en cargas entrantes/salientes. Seguir las normas de control de calidad y los procedimientos de producción. Puede usar equipo mecanizado, incluyendo, pero no limitado a: montacargas y otras herramientas/equipos eléctricos. Debe operar el equipo agrícola de forma segura, con o sin dirección. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones del invernadero y el almacén. Todas las actividades laborales ocurren en la granja como incidentes o en conjunto con dicha operación agrícola. Instalar y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desherbar campos. Preparar y/o limpiar el terreno para la siembra utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivelar el terreno moviendo tierra y otros materiales. El equipo incluirá montacargas, camiones u otros vehículos. Realizar zanjas, palear, escardar, acarrear, preparar el suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Utilizar herramientas manuales, como azadas, palas, tijeras de podar, podaderas y sierras, entre otras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Colaborar en el mantenimiento y las reparaciones de edificios agrícolas y campos. Reparar cercas. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola en el manejo de tareas manuales y mecanizadas, incluyendo la operación de un montacargas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluyendo tener un certificado médico según lo exige 29 CFR 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en el negocio de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo completamente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores si surge la necesidad.