Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
2566 Coltharp Road
Fort Mill, SC 29715
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, cultivo, cosecha y empaque de frutas y verduras. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, doblarse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, color y madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere la adhesión a importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y de equipo, y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. Poda de árboles de durazno: Mientras podan los árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, ciruelas pasas y tijeras de mano. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se le cobrará al trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. Se asignarán hileras de árboles a los trabajadores y deberán podar cada uno de acuerdo con el estándar predeterminado. En algunos casos, la poda de frutales se realizará desde una escalera de seis u ocho pies con un peso de hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar y transportar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la misma. Los trabajadores deben retirar todo el material resultante de las tareas de poda de los árboles frutales. Una vez finalizada la poda en cada árbol, cada trabajador deberá rastrillar y esparcir la maleza resultante en el centro del tractor/equipo. A medida que se poda cada hilera, los trabajadores recibirán crédito por la cantidad de árboles podados. Esta cantidad se transfiere manual o electrónicamente para los registros de producción. Los trabajadores deberán recoger las escaleras de poda y devolverlas al carro de escaleras proporcionado por el agricultor al final de cada jornada laboral o según las indicaciones del agricultor o del supervisor designado. Aclareo de Duraznos: Durante el aclareo, se instruirá a los trabajadores sobre la distancia entre los frutos y cuáles son los más recomendables para dejar o recoger. El supervisor establecerá un patrón estándar para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. En algunos casos, el aclareo se realizará desde una escalera de 1.82 m a 2.44 m con un peso de hasta 13.6 kg. Todos los trabajadores deben poder levantar y transportar la escalera, así como trabajar desde la parte superior. Se asignarán hileras a cada trabajador y es su responsabilidad completar los árboles de la hilera según las instrucciones del supervisor. No se deben arrancar las ramas del árbol ni despojarlas por completo de hojas o frutos. El espaciamiento y la selección adecuados de los frutos son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial del árbol. Los aclareadores utilizarán las manos o una pala de plástico para retirar el exceso de fruta, teniendo cuidado de rodear todo el árbol antes de pasar al nido. Los trabajadores deberán recoger las escaleras de raleo y devolverlas al carro de escaleras proporcionado por el agricultor al final de cada jornada laboral o según lo indique el agricultor o su supervisor designado. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad e instrucciones de operación podrá resultar en el despido.
Requerimientos
El empleador podrá realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a su propio costo. El empleador podrá realizar pruebas de drogas y alcohol después de la contratación, a su propio costo.