trabajadores agrícolas
Farmworkers
Employer
7535 US HWY 278
BARNWELL, SC 29812
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosechar melones a mano. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras y cortarán los melones para la cosecha según el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez utilizando un cuchillo. Pueden llevar los melones cosechados al camión de campo y cargarlos en el camión o remolque a mano. Pueden descargar y empacar los melones cosechados en el cobertizo de empaque de la granja. Los trabajadores no transportarán ni empacarán melones en un cobertizo remoto fuera de la granja. Retirar el plástico. Retirar las malezas/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Pueden supervisar a otros trabajadores. Realizar tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la podadora alrededor de los edificios de la granja. Pueden operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos de la granja. Pueden conducir camiones, tractores y vehículos todo terreno (ATV) de la granja. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos de forma prolongada. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo en la prueba pueden resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se puede requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y cargar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en la cosecha manual de melones. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias habituales en todo momento. Esto es especialmente importante al manipular cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de entrar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Se prohíbe fumar y consumir productos de tabaco durante la jornada laboral. Se les podrá exigir a los trabajadores que realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todas las demás tareas, si se les asignan, serán las de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET/OES) 45-2092.02). Este es un sector muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no se tolerará. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes de la finalización del período previsto, perderá la garantía y el reembolso de ciertos gastos de transporte. Las ausencias o tardanzas excesivas no se tolerarán y podrán resultar en el despido. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a discreción exclusiva del empleador y/o el supervisor de los trabajadores.
Requerimientos
Incluirá caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos por períodos prolongados. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas / alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o una prueba positiva puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no formarán parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. El empleado debe poder levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y puede levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de ningún otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere 1 mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato.