Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
777 Mount Zion Road
Sale City, GA 31784
Estados Unidos
Acerca del empleo
1 Los cultivos de Dog Ventures incluyen: cítricos, guisantes sureños, frijoles, maíz dulce, calabaza, okra y caquis. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuando durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con la intención sincera) para trabajar de manera eficiente (realizando o funciones de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y de manera constante (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Los trabajadores realizarán varias tareas con la plantación de otoño de árboles cítricos que incluyen, entre otras: plantar, trasplantar, preparar la tierra, sembrar, mover macetas, regar, encamar, estacar, envolver, conducir tractores, operar equipos, diseñar el campo, cavar, construir sistemas de riego, recoger fruta y mover contenedores de fruta. Deberes generales: Los trabajadores ayudarán con la plantación, el trasplante, la siembra, el movimiento de macetas, el riego, la cama, el estacar, envolver, conducir tractores, operar equipos, diseñar el campo, cavar, construir sistemas de riego, recoger fruta, mover contenedores de fruta, plantar trasplantes y cosechar vegetales. Mantenimiento general: Los trabajadores realizarán varias tareas para el mantenimiento del vivero. Estas tareas pueden incluir pintar los edificios del vivero , reparar cercas, cortar el césped, quitar la maleza y otros trabajos generales de mantenimiento del edificio y del terreno. Carga y descarga: Los trabajadores deberán contar, cargar y descargar plantas. Maíz dulce, frijoles y guisantes: Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán maíz dulce, guisantes sureños y frijoles mantecosos. Esto incluye quitar la hierba a mano o con una azada. Calabaza y Quimbombó: Los trabajadores cosecharán calabaza y quimbombó. Se agacharán para recoger las verduras según su tamaño, color, forma y grado de madurez. La extracción de la calabaza de la rama se realizará a mano para evitar que la verdura se magulle o cicatrice. La calabaza debe colocarse con cuidado en el contenedor de campo. El trabajador debe tener cuidado de no colocar ramas, basura ni escombros del campo en los contenedores de campo. Los trabajadores cargarán un contenedor lleno que pese aproximadamente sesenta (60) libras y colocarán con cuidado el contenido en contenedores grandes para productos agrícolas. Los contenedores para productos agrícolas deben llenarse por completo a menos que el conductor o el supervisor indiquen lo contrario. Requisitos de Saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal en general, todos los trabajadores deberán y se espera que sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos a mano para consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la planta de empaque para las operaciones de empaque.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 3 meses de experiencia como trabajadores agrícolas. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben ser capaces de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación, sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.