Trabajador de campo: trabajador de vivero , conductor de transporte, trabajador general
Field Worker:nursery Worker, Shuttle Driver, General Laborer
Employer
Hollin, 7495 Sequoia Street NE
Brooks, OR 97305
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo se realiza en el campo en la granja y en un vivero: Principalmente involucrado en el mantenimiento del vivero de caña larga. La responsabilidad secundaria es la cosecha manual cada hora de la parcela de prueba de arándanos y el mantenimiento de esta parcela. Además, las actividades de mantenimiento de la granja se realizarán como se especifica a continuación: Trabajo en el Vivero Bajo la supervisión de un líder de Sandy Ridge, la cuadrilla ayudará en el cuidado y entrenamiento de los cultivos del vivero de caña larga, incluyendo pero no limitado a podar plantas, entrenar plantas, atar plantas, mover macetas, arreglar el riego, implementar y arreglar el enrejado y desherbar. • Registrar notas sobre las horas y la productividad de los empleados y enviarlas a la oficina. • Lavar, desinfectar y preparar los cubos de cosecha para la cosecha del día siguiente. • Actuar como apilador: Apile cajas llenas de moras en un palé. Apile el palé de manera ordenada y correcta. Ayude a cargar o descargar cajas vacías dentro o fuera del remolque de recolección Cosecha y mantenimiento de la parcela de prueba de arándanos Siga las instrucciones del gerente de la parcela de prueba para cosechar arándanos a mano. Separe la fruta que cumple con los estándares de calidad de la fruta con defectos en dos contenedores separados. Aplique un código de barras en cada balde y asegúrese de que coincida con la planta de arándanos. Desmalece y mantenga el área de la parcela de prueba. Mantenimiento general de la granja Mantener el plástico del túnel Quitar las malezas Aplicar pesticidas a mano (se brindará capacitación adicional antes de esta tarea) Cortar chupones Podar y entrenar plantas Reparación y mantenimiento de enrejados Operación de equipo agrícola después de que se demuestren las habilidades y se completen los controles de seguridad (para cada pieza de equipo motorizado) Recolección de basura y materiales de cosecha adicionales. Control de calidad Establece y sigue un sistema de revisión de empaque que garantiza que el producto cosechado cumpla con los estándares de la compañía en calidad y apariencia. Apariencia: Buen empaque, canastas llenas (sin puentes); solicite a los cosechadores que vuelvan a empacar las cajas y escojan el color de fruta correcto según sea necesario. Cajas: Asegúrese de que la caja esté limpia y sea del tipo correcto. Asegúrese de que los cosechadores sigan las pautas de seguridad alimentaria establecidas por la empresa. Registre las horas y la productividad de los empleados y envíelas a la oficina. Transporte (tareas de conducción de transporte) Transportar a los trabajadores en camionetas de transporte hacia y desde la vivienda de acuerdo con los horarios, así como al supermercado y otras ubicaciones. Siga los procedimientos de seguridad para la operación del vehículo y cumpla con las normas de tránsito para garantizar la seguridad de los pasajeros y del vehículo. Asegúrese de que los pasajeros estén sentados de forma segura y sigan las prácticas de seguridad mientras viajan en el vehículo. Regule los sistemas de calefacción, iluminación y ventilación para la comodidad de los pasajeros. Reporte retrasos y accidentes de inmediato. Realice una inspección diaria del vehículo antes de conducir. Mantenga una licencia de conducir válida de Oregon (requisito previo a la contratación). Limpieza y mantenimiento del vehículo. Mover el baño y el agua potable al lugar de trabajo. Inspección de la casa: Un día a la semana, inspeccione toda la casa y el perímetro exterior. Haga seguimiento a las áreas documentadas de mejora en la vivienda del empleador. Mantenga un registro de la inspección. Informe a la administración el resultado de la inspección, las inquietudes y los incidentes. Responsabilidades laborales adicionales: Los trabajadores son responsables de seguir las instrucciones del líder de equipo. Estas incluyen completar ejercicios de calentamiento diarios.
Requerimientos
Tres (3) meses de experiencia realizando trabajos relacionados con el cultivo de arándanos o moras. La experiencia se confirmará mediante cartas de verificación de empleo escritas con membrete de la empresa o mediante la provisión del nombre, la dirección o el número de teléfono de la referencia que pueda verificar la experiencia de los trabajadores. Se agradecerá la asistencia de la oficina referente para ayudar al trabajador a proporcionar esta información. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos para la correcta maduración y madurez. No fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de ningún tipo en la vivienda o los campos de trabajo. La capacidad de comunicarse en inglés o español es necesaria para fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar exposición al sol, viento, lodo, polvo, calor, frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 50 grados F a más de 90 grados F durante el período de empleo.