Trabajador agrícola en general
General Farmworker
Employer
927 Austin Road
Youngsville, LA 70592
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se necesitan trabajadores generales para una finca de caña de azúcar y soja. El trabajo incluye conducir tractores, preparar el campo, mantener el agua, fertilizar, plantar y cosechar cultivos. La preparación del campo incluye trabajo manual con pala, desmalezado y tratamientos de pulverización localizada. Ayudar a reparar y mantener el equipo, la finca, el campo, los diques, los caminos y el taller. Cargar y descargar camiones. Rastrillar o quemar las cáscaras para eliminar los residuos y permitir el rebrote en la temporada siguiente. Instalar una estructura de control de erosión con equipo para cumplir con el servicio de conservación natural. Debe ser capaz de levantar y transportar 70 libras. Se proporcionan todas las herramientas. Se proporciona alojamiento. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar al aire libre con mal tiempo y temperaturas exteriores superiores a 100 grados. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, como el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Se puede exigir a los trabajadores que se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, y a una verificación de antecedentes después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Dar positivo en la prueba o no cumplir puede resultar en el despido inmediato del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener 3 meses de experiencia previa verificable en el trabajo ofrecido. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: el trabajo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones agachadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados en los camiones de carga y descarga. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como reparar edificios, mantener los terrenos, operar tractores / equipos agrícolas, configuración incidental de cultivos cuando sea necesario, jardinería, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no se tolerará. De siete a ocho horas diarias es normal. Se puede ofrecer a los trabajadores más trabajo del especificado en un solo día. Se puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas diarias o en sábados o días festivos federales, según las condiciones del campo, el clima y la madurez del cultivo. El empleador asignará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje el domingo durante las horas pico y por necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas semanales, si las condiciones climáticas y del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados, según lo indique el empleador, cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Por lo general, las horas de trabajo se dividirán entre las tareas relacionadas con la caña de azúcar y la soja, según las necesidades del empleador. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores como el clima, las condiciones de los cultivos, la demanda del mercado, las necesidades de las tareas estacionales y muchos otros, es imposible predecir con precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica. En caso de que el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) promulgue un nuevo AEWR durante la vigencia del contrato de trabajo (posterior a la certificación), el empleador pagará el AEWR recién establecido según lo establecido en el Registro Federal. Si el AEWR se ajusta a la baja antes de la certificación, el empleador solicitará una modificación basada en el nuevo AEWR.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y cargar 32 kg. Los trabajadores podrían tener que someterse a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, y a una verificación de antecedentes tras la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable y positiva en el puesto ofrecido.