Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
1320 Litton Road
Shaw, MS 38773
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: arroz, soja, maíz. Realiza diversas tareas manuales relacionadas con la producción de granos y oleaginosas, incluyendo la siembra, el cultivo y la cosecha. Instala y retira compuertas de diques, ayuda con el riego, limpia tolvas y el área circundante a los graneros, limpia y mantiene el equipo, carga y descarga, toma de muestras, trabaja en el campo y en el taller. Ocasionalmente, se requiere que los trabajadores caven zanjas e instalen tuberías de agua en cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras de la granja. Puede aplicar productos químicos agrícolas: herbicidas e insecticidas, y aplicar fertilizantes. El trabajo incluye el trabajo de campo mecanizado con equipo motorizado. A modo de ejemplo, pero no de forma limitativa, el equipo motorizado puede incluir tractores, cosechadoras, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros implementos y equipos agrícolas. Se espera que los trabajadores puedan operar, mantener y reparar equipo agrícola con o sin supervisión. Los trabajadores ayudarán en la carga y descarga de camiones con granos, semillas o materiales con un peso máximo de 27 kg (60 libras). Los trabajadores deben poder levantar tales pesos a una altura de 5 pies durante el transcurso de la jornada laboral. Los trabajadores deben poder trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Además, se puede requerir que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, zanjas, palado, azadonado, transporte manual, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Se requiere un registro de conducción limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. A los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores en una camioneta o pick-up estándar. Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación y bajo sospecha, pagadas por el empleador. Las personas que buscan empleo como operadores de equipo agrícola experimentados deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o feriados federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador podrá despedir a un trabajador con causa justificada si su desempeño no satisface, de forma constante o sustancial, las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en faltas graves o flagrantes que pongan en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Para evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con el Reglamento de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las normas de salud y seguridad, incluyendo el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador, y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de doce meses de experiencia previa en una explotación agrícola de granos y oleaginosas, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción de productos básicos y la cosecha. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg (60 lb). Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requiere una prueba de drogas aleatoria posterior a la contratación, pagada por el empleador, y por sospecha.