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Publicado el 16 Jul 2025

Trabajador agrícola 45-2092.00

Farmworker 45-2092.00

$17.56  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 4 Ago 2025 al 27 Mayo 2026

Employer

Ninguna reseña

39209 W Bowlin Road
Maricopa, AZ 85138
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos: Lechuga romana verde/roja, roble verde/rojo, hoja verde/roja, mizuna, rúcula, acelga verde/roja, tatsoi, espinaca, col rizada, hierbas culinarias, microvegetales. Responsabilidades laborales del conductor: Transportar a los trabajadores H-2A hacia y desde los campos, viviendas u otras ubicaciones designadas. Asegurarse de que los trabajadores lleguen a tiempo y de manera segura. Mantener los vehículos en buenas condiciones de funcionamiento (por ejemplo, controles de rutina, reabastecimiento de combustible, limpieza). Cumplir con todas las leyes de tránsito estatales y federales, así como con los requisitos del programa H-2A. Requisitos para conducir: Una licencia de conducir válida (dependiendo del tamaño del vehículo o las regulaciones estatales). Mínimo una Clase B con endoso de pasajero o una licencia Federal de Conductor Clase A Un historial de conducción limpio. Familiaridad con el área local o las rutas designadas. Capacidad para comunicarse con los trabajadores, a menudo en español u otro idioma relevante. Los trabajadores deben tener un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y ser capaz de obtener una licencia de conducir asegurable. El trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia verificable conduciendo trabajadores agrícolas. Los trabajadores transportarán pasajeros hacia y desde el trabajo todos los días desde la vivienda. Los conductores transportarán a los trabajadores hacia y desde la vivienda al supermercado local semanalmente para las compras de comestibles. Los conductores regresarán al lugar de trabajo todos los días. Se les puede pedir que registren los horarios de entrada y salida de los trabajadores. Organice la recogida de grupos específicos en un horario regular. Verifique el estado de los neumáticos, frenos, limpiaparabrisas, luces, aceite, combustible, agua y equipo de seguridad de un vehículo para asegurarse de que todo esté en orden de funcionamiento. Cumpla con las normas de tránsito para operar vehículos de manera segura y cortés. Siga las normas de seguridad pertinentes y las leyes estatales que rigen la operación de vehículos y asegúrese de que los pasajeros sigan las normas de seguridad. Notifique a los mecánicos sobre los problemas del vehículo. Realice reparaciones menores del vehículo, como limpiar las bujías, o lleve los vehículos a los mecánicos para su mantenimiento. Realizar el mantenimiento rutinario del vehículo, como regular la presión de los neumáticos o los viajes, las horas trabajadas, el kilometraje, el consumo de combustible o las tarifas recibidas. Regular los sistemas de calefacción, iluminación y ventilación para la comodidad de los pasajeros. Informar sobre cualquier mal funcionamiento del vehículo o reparaciones necesarias. Probar el equipo del vehículo, como las luces, los frenos, las bocinas o los limpiaparabrisas, para garantizar su correcto funcionamiento. Deberes laborales adicionales: Es posible que se requiera que los trabajadores también realicen tareas tales como: Cosechar cultivos a mano y trabajar en los campos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores trabajarán en la planta de empaque empacando vegetales. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen una variedad de tareas relacionadas con la producción de hierbas y vegetales. Es posible que se requiera que los trabajadores planten, cultiven y cosechen manualmente vegetales tales como: Lechuga romana verde/roja, Roble verde/rojo, Hoja verde/roja, Mizuna, Rúcula, Acelga verde/roja, Tatsoi, Espinaca, Col rizada, así como otros tipos de vegetales, cultivos de lechuga, Hierbas culinarias, Microvegetales y otros cultivos de campo. Los trabajadores deberán usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Las tareas pueden incluir labrar la tierra y aplicar fertilizantes, trasplantar, desherbar, ralear o podar cultivos, aplicar pesticidas o limpiar, clasificar, seleccionar, empacar y cargar productos cosechados. Es posible que se requiera que los conductores ayuden con la construcción de la granja y el mantenimiento del campo, reparar cercas y/o reparar o cubrir invernaderos. Se les puede pedir a los trabajadores que realicen actividades de riego, como la colocación de tuberías y accesorios de riego. Hay una cantidad considerable de agacharse y arrodillarse durante las diversas tareas que se realizan. Se debe tener cuidado para no dañar los productos y las plantas. Los trabajadores deberán cavar y preparar el terreno, labrar la tierra y preparar el campo o la siembra, plantar macetas en los campos, retirar postes rotos o dañados e instalar nuevos postes (invernaderos), eliminar las malas hierbas manualmente o con herramientas de excavación.

Requerimientos

El trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral agrícola comercial verificable como conductor con una Licencia de Conducir clase B con Endosos de pasajeros o una Licencia Federal de Conductor Clase A, preferiblemente en una granja de vegetales, manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Este es un trabajo duro y extenuante, bajo condiciones frías y húmedas en la primavera y calor y humedad extremos en el verano. Todos los trabajadores deben tener al menos 18 años de edad. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo establecidas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en el clima cálido y húmedo durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias después de la contratación sin costo para el empleado después de la contratación. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.duncanfamilyfarms.net

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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