Trabajador de Vivero agrícola
Agricultural Nursery Worker
Employer
1070 Flowers Rd
Greensboro, GA 30642
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores de Vivero agrícolas pueden realizar cualquier combinación de las siguientes tareas relacionadas con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, el cultivo y la participación en actividades hortícolas: acarrear, esparcir, cavar, rastrillar y mezclar medios para preparar las áreas de cultivo para la producción; cubrir y llenar los marcos fríos e invernaderos en preparación para la siembra y reparar según sea necesario; acarrear, plantar, rociar, desherbar, regar, podar, recortar, dar forma y espaciar los productos; fertilizar con fertilizante granular o líquido; atar, agrupar, envolver y empacar árboles y arbustos para completar pedidos y cargarlos en camiones; en un invernadero o en un área de producción al aire libre, trasplantar plántulas y revestimientos a contenedores y colocarlos en el área de cultivo. TAREAS GENERALES: Las tareas serán esporádicas durante todo el contrato debido a los diversos cultivos y sus condiciones. Las tareas incluirán preparar la tierra, plantar, podar, cortar, descabezar, despuntar, recortar para dar forma, espaciar las plantas, fertilizar con fertilizante granular o líquido, enviar productos, limpiar las áreas de trabajo, transportar materiales vegetales en las áreas de invernadero, regar a mano con bombas o mangueras, cargar y descargar plantas utilizando equipo agrícola pequeño y todas las demás tareas asociadas con un invernadero comercial. Entre cosechas, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas para preparar los cultivos. El trabajador puede descargar y reabastecer para almacenamiento. Los cultivos incluyen plantas de temporada, anuales, perennes, rosas, crisantemos, suculentas, vegetales, follaje y flores de Pascua. Plantas de temporada: Los trabajadores pueden llenar bandejas con tierra para macetas en preparación para la siembra. Las bandejas llenas se apilarán para su transporte al área de siembra. Luego, el trabajador plantará plantones o plántulas en las bandejas según las instrucciones del supervisor. Las bandejas plantadas se etiquetarán con las etiquetas con imágenes apropiadas. Las bandejas completadas se regarán a mano y se colocarán en el área de cultivo para su acabado. Propagación y Revestimientos: Los trabajadores llenarán las bandejas con tierra para macetas como preparación para la siembra. Las bandejas llenas se apilarán y transportarán a las áreas de siembra. Luego, los trabajadores colocarán esquejes, plantones o plántulas en las bandejas según las instrucciones del supervisor. Las bandejas plantadas se etiquetarán y se les proporcionará todo lo necesario para la horticultura. Plantas en Maceta/Cestas Colgantes: Los trabajadores pueden llenar macetas/cestas con tierra para macetas como preparación para la siembra. Se plantarán uno o más trasplantes en cada contenedor según lo especifique el supervisor. Los contenedores terminados se regarán y se colocarán en el área de cultivo para su acabado. Es posible que se les pida a los trabajadores que instalen colgadores y etiquetas en las macetas o cestas. Es posible que se les pida a los trabajadores que coloquen tubos de riego en los contenedores para facilitar el proceso de riego. Algunos trabajadores operarán vehículos en la vía pública. Los trabajadores deben cumplir con todas las leyes de seguridad y de vehículos motorizados, así como con la Política de Seguridad de Flotas del empleador. Los trabajadores que no cumplan con estas leyes o políticas pueden ser despedidos. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una tarea específica. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para completar la tarea. Compromiso total con el cultivo: Este es un trabajo regular durante el resto del período de empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el/los empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante el resto del período de empleo, incluso si el trabajo puede ser inactivo ocasionalmente. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes de la finalización del período de empleo, perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos costos de transporte descritos en otra parte de esta orden de trabajo. Las ausencias y/o tardanzas excesivas, según se definen en las Reglas de Trabajo, no se tolerarán y pueden resultar en el despido. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrilla y la ubicación del trabajo serán establecidas por, y a discreción exclusiva del gerente o supervisor de la granja, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo.
Requerimientos
Capacidad para trabajar en condiciones extremas como calor, humedad, viento y frío. Levantar y transportar suministros. Seguir instrucciones. Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba podrían resultar en el despido inmediato. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente dentro de los 30 días posteriores a su contratación y tener un historial de conducción limpio para poder operar el vehículo de la empresa. Levantar hasta 22.7 kg (50 lb).