Trabajador agrícola y jornalero-cultivo
Farmworker And Laborer-crop
Employer
At 2041 NY St. Rt. 80. 2.5 miles south of US Rt. 20
Tully, NY 13159
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar manzanas manualmente. Usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desherbar, ralear o podar cultivos; aplicar pesticidas; limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Todos los trabajadores deben conducir. Las tareas de conducción se limitarán a la operación de equipo agrícola, como tractores y/o maquinaria tirada por tractor. Toda la conducción requerida será en equipo agrícola y en la propiedad agrícola y/o caminos agrícolas. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Cosechar frutas a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso del cultivo. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Registrar información sobre cultivos, como uso de pesticidas, rendimientos o costos. Cosechar manzanas. Las manzanas dañadas por magulladuras durante la recolección no deben exceder el 1% (WNY) para frescas y el 1% (WNY) para procesamiento como se define en el estándar de EE. UU. para grados. La productividad debe ser de al menos 6-20 contenedores de bushels para mercado fresco y/o 8-20 contenedores de bushels para procesamiento de fruta por día. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando con estándares de producción y deben tener experiencia en trabajar con prácticas sanitarias y de seguridad agrícola como lo requieren los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y el equipo requeridos para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas en el campo pueden variar de 0 a 90+ grados (F) con posibles condiciones húmedas por la mañana. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y el funcionamiento de los equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores comprendan instrucciones sencillas en inglés. Tras la contratación, el empleador podrá realizar pruebas de drogas aleatorias a cargo del empleador. *Los trabajadores referidos en virtud de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia comprobable en la realización de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben demostrar su capacidad física para realizar el trabajo descrito. b. El empleador no proporcionará días de capacitación al trabajador para que alcance los estándares de producción. c. El empleador podrá exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se aplica la garantía. d. El empleador podrá despedir al trabajador, notificando oportunamente al NPC y al DHS, si este: 1) se niega, sin causa justificada, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) comete faltas graves; 3) no cumple con los estándares de producción; o 4) abandona el trabajo (abandono laboral) o se ausenta durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificar previamente al empleador.