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Publicado el 14 Jul 2025

Trabajadores agrícolas y jornaleros-cultivo

Farmworkers And Laborers-crop

$18.83  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 8 Ago 2025 al 15 Dic 2025

Employer

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3232 Rippleton Rd.,
Cazenovia, NY 13035
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Operar tractores de 100 hp, otra maquinaria y equipo, herramientas manuales, motosierras y herramientas de jardinería para plantar, fertilizar, desherbar, cultivar, podar, rociar, regar y cosechar campos, plantas y árboles. Todos los trabajadores deben conducir. Las tareas de conducción se limitarán a la operación de equipo agrícola, como tractores y/o maquinaria tirada por tractor. Operará equipo en campos agrícolas y conducirá por caminos agrícolas. Toda operación de maquinaria o equipo se realizará dentro de los entornos agrícolas y es incidental al trabajo en nuestras ubicaciones comerciales. Cavar, cortar, clasificar, agrupar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y cepellones. Cortará ramas de coníferas de los árboles. Construirá coronas de coníferas de varios tamaños y formas. Cosechará calabazas y manzanas. Durante la cosecha, las manzanas dañadas por magulladuras durante la recolección no deben exceder el 1% (WNY) para frutas frescas y el 1% (WNY) para procesamiento, como se define en el estándar de EE. UU. para grados. La productividad debe ser de al menos 6-20 contenedores de bushels para mercado fresco y/o 8-20 contenedores de bushels para procesamiento de fruta por día. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando con estándares de producción y en prácticas de higiene y seguridad agrícola, según lo exigen los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Se encargarán del prensado y procesamiento de sidra. Limpiarán las áreas de trabajo y mantendrán los terrenos y edificios. Gran parte del trabajo requerirá agacharse, inclinarse o estirarse con frecuencia. Deben ser capaces de levantar hasta 36 kg (80 libras). El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y el equipo necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas en el campo pueden variar de 0 °C a más de 32 °C (90 °F) y se puede trabajar bajo la lluvia, la nieve, el lodo, el viento y el sol. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores comprendan instrucciones sencillas en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a cargo del empleador. Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en el desempeño de las tareas mencionadas anteriormente.

Requerimientos

a. Los trabajadores deben poder demostrar su capacidad física para realizar el trabajo descrito. b. El empleador no proporcionará días de capacitación al trabajador para que alcance los estándares de producción. c. El empleador podrá exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se aplica la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a, Garantía Adicional para las Órdenes de Despacho. d. El empleador podrá despedir al trabajador, notificándolo oportunamente al NPC y al DHS, si este: 1) se niega, sin causa justificada, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) comete faltas graves; 3) no cumple con los estándares de producción; o 4) abandona el trabajo (abandono laboral) o se ausenta durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificar previamente al empleador.

Contacto del empleador

+13156623355

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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