Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
3273 Grey Blvd
Nyssa , OR 97913
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta aplicación abarca la producción de cebollas, espárragos, frijoles, maíz, remolacha azucarera, menta y cultivos en hileras. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes de trabajador agrícola y obrero de cultivos, Vivero e invernaderos, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional 45-2092 de la Oficina de Estadísticas Laborales. Los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y estén asegurables pueden conducir vehículos para transportar cultivos, equipos y trabajadores. Deberes del trabajo de riego: Líneas manuales: 1. Conectar tuberías 2. Verificar la alineación de la tubería y ajustar para una distribución adecuada del agua 3. Conectar las líneas al suministro de agua 4. Encender la bomba 5. Girar las válvulas para iniciar el flujo de agua 6. Desmontar las líneas y llevar las tuberías a través de los campos a intervalos específicos 7. Mover las tuberías a través de cultivos recién irrigados y/o campos arados donde el lodo puede ser profundo a veces 8. Levantar y transportar secciones de tubería que pesen aproximadamente 60 libras de manera sostenida Consulte el Anexo C.
Requerimientos
3 meses de experiencia verificable trabajando con cebollas, espárragos, frijoles, maíz, remolacha azucarera, menta y cultivos en hileras. Debe poder levantar 50 libras. El trabajador puede pedir ayuda para levantar objetos de más de 60 libras. Los trabajadores deben poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y constante que sean razonables bajo el clima y todas las demás condiciones de trabajo. Los trabajadores nunca pueden viajar en equipo agrícola que no esté diseñado para fines de conducción relacionados con el trabajo o en cualquier otro equipo que no esté destinado a pasajeros a menos que lo indique y autorice el empleador o el supervisor. Si se asigna un trabajo liviano por una lesión de WC, se espera que el trabajador regrese al trabajo y realice un trabajo liviano por consejo de un médico y la compañía de seguros de WC. Debe poder comprender las instrucciones de trabajo y seguridad en inglés o español, los idiomas hablados y escritos en el lugar de trabajo. Ver Anexo C.