trabajadores agrícolas/jornaleros
Farmworkers/laborers
Employer
1160 2nd Street
Chelan Falls, WA 98817
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha de manzanas, peras, cerezas y uvas de vino: El trabajador cosechará manualmente manzanas, peras, cerezas y uvas de vino. Esto se puede realizar desde una plataforma motorizada, desde el suelo o una escalera. El trabajador se sujetará un arnés, un cubo o una bolsa y recogerá la fruta que cuelga más abajo, de pie, y las ramas más altas, de pie, en una escalera. El trabajador recogerá según la calidad, el color y el tamaño, agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol con un movimiento que evite dañar los brotes adyacentes en las ramas. El trabajador llevará un arnés, un cubo o una bolsa de hasta 27 kg. y colocará la fruta en contenedores de plástico/madera de 120 cm x 120 cm x 62 cm con capacidad para aproximadamente 25 bushels de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras en la fruta o rotura de ramas. Es posible que se le pida al trabajador que examine la fruta cosechada en los contenedores y que clasifique cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. El trabajador debe tener la capacidad de recoger y manejar una escalera de huerto de 3 o 3,6 metros con un peso de hasta 18 kg. ACLAREO DE VERANO: El aclareo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe tener la capacidad de recoger y manejar una escalera de huerto de 3 o 3,6 metros con un peso de 18 kg. Además, el trabajador debe poder usar tijeras. Este proceso requiere que el trabajador retire, en algunos casos, sin limitarse a, la flor, el brote o la fruta más pequeña identificable de un racimo de otras frutas. El Se espera que el trabajador pueda identificar y retirar fruta deformada, dañada o con otros problemas de calidad, según las indicaciones de sus supervisores. El aclareo puede realizarse desde una plataforma motorizada, desde el suelo o una escalera. CAPACITACIÓN: La capacitación es un proceso mediante el cual se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento o la calidad. El trabajador debe ser capaz de levantar y manejar una escalera de huerto de 3 o 3,6 metros con un peso de 18 kg. La capacitación puede realizarse desde una plataforma motorizada, desde el suelo o una escalera. Algunas tareas de capacitación son, entre otras: • Atar, sujetar con cinta o podar ramas de manzano o peral a alambres. • Atar ramas de manzano y peral, así como vides. • Aclareo y posicionamiento de ramas de manzano y peral. • Aclareo de brotes, eliminación de chupones, aclareo de racimos, posicionamiento de brotes, setos o deshoje. • Apuntalar y sujetar manzanos, perales y vides. PODA: Poda de numerosas variedades de manzanos, perales y uvas de vinificación. Vides según los procedimientos establecidos por la empresa, basados en el tratamiento diferenciado de las distintas variedades. Se trabajará en árboles durante largos periodos utilizando diversos equipos de poda, incluyendo, entre otros, tijeras de podar, tijerones y serruchos manuales. Además, el trabajador debe ser capaz de levantar y manejar una escalera de huerto de 3 o 3,6 metros con un peso de 18 kg. La poda puede realizarse desde el suelo, desde una escalera de hasta 3,6 metros de altura o desde una plataforma motorizada. Se le podrá solicitar al trabajador que pode selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color, según las instrucciones del supervisor de la cuadrilla. Se espera que el trabajador posea o adquiera habilidades de poda para identificar y retirar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con serruchos y tijeras de podar manuales, y equipo mecanizado en actividades de poda.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en labores agrícolas generales. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 27 kg (60 libras). Trabajo ligero: A los trabajadores con restricciones médicas para trabajos ligeros se les pueden ofrecer trabajos ligeros de acuerdo con la ley estatal o las directrices de la agencia. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y para demostrarles los métodos adecuados y otros aspectos específicos del cultivo.