Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
5170 Hwy 200 E
Hazen, ND 58545
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; trabajar el suelo; preparar y mantener la tierra; y plantar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, rociadores, cosechadoras, retroexcavadoras, segadoras y excavadoras de cadenas. Los camiones agrícolas sin CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo también requerirá cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; cargar productos químicos en los rociadores; cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; quitar rocas de los campos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas manuales y equipos para reparar, limpiar y mantener los vehículos agrícolas, la maquinaria y la maquinaria especializada y el equipo agrícola; realizar mantenimiento regular al equipo; recibir la cosecha para su almacenamiento en la instalación de almacenamiento de granos; desechar el grano en mal estado; transportar el grano de los campos a los silos de granos; Cargar y descargar grano en camiones, manteniendo el grano nivelado; operar sinfines y equipos de transporte de grano; monitorear los niveles de humedad del grano; preparar las fichas de báscula; y palear el grano. Hay pocos días típicos y los trabajadores pueden tener que cambiar de tareas o ubicación con frecuencia para realizar diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones según la antigüedad, el rendimiento u otros factores, a su entera discreción.
Requerimientos
El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. El puesto implica períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, jalar, sentarse, caminar, agacharse o doblarse con frecuencia. Se podrán realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se realizarán para garantizar un alojamiento y un entorno laboral seguros para todos los trabajadores.