Pastor de ganado de pastoreo

Acerca del empleo

El trabajador debe tener al menos 4 meses de experiencia con rebaños de 200 cabezas de ganado o más en el campo abierto o pastizales. Se requiere una referencia. Atiende al rebaño de ganado pastando en el campo o pastizales. Realizará tareas bajo la dirección del empleador. Atender al ganado pastando en el campo, incluyendo: Arrear al ganado en el campo o en los pastos mientras se monta a caballo, en vehículos todo terreno o se camina a pie. Proteger al ganado del ataque de animales depredadores, es decir, coyotes, pumas, osos, lobos, etc. Observar y/o examinar a los animales para detectar enfermedades o lesiones; tratar al ganado enfermo o herido según las indicaciones del empleador; Ayudar con el destete, el rastreo, la clasificación y la carga del ganado en camiones para su traslado a un nuevo campo o transporte al mercado. Mantener los prados y reparar/mantener las cercas para mantener a los animales en el campo/pasto asignado y protegerlos de peligros tales como carreteras, malezas nocivas y plantas venenosas. Debe ser capaz de ensillar y montar un caballo de una manera segura y efectiva, para evitar lesiones a sí mismo, a sus compañeros de trabajo, a los transeúntes y al propio caballo. Según sea necesario, el trabajador deberá herrar caballos. Debe ser capaz de cuidar de las necesidades de los caballos y perros confiados al trabajador por el empleador. Puede ayudar en la producción de ovejas y/o cabras en el campo. Esto puede incluir, entre otros, despiezar, esquilar, arrear, rastrear, vacunar, clasificar y cargar en camiones para transportar a un nuevo campo o al mercado. Algunos trabajos/tareas pueden ocurrir fuera del campo, pero más del 50% del trabajo se realizará en el campo. El trabajador está de guardia hasta 24 horas al día, 7 días a la semana. El trabajador vivirá en la vivienda móvil en el campo proporcionada por el empleador. El trabajador debe ser capaz de trabajar solo durante períodos prolongados de tiempo y completar las tareas según las instrucciones del empleador de una manera segura y oportuna sin supervisión directa.