Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
265 Myerstown Road
Gardners, PA 17324
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Manzanas Plantar, cultivar y cosechar árboles frutales. Recoger la fruta por puntos o franjas según la necesidad de la temporada. Arrancar la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones de tallo, perforaciones, magulladuras u otros daños. Recoger los descartes y peladores. Llenar los cubos de fruta y colocar la fruta en contenedores. Seguir las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y variedades de fruta con precisión. Aclarar a mano para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Quitar la flor, el brote o la fruta identificable de dentro de un racimo de otras frutas. Debe identificar y retirar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable. Podar a mano según la variedad de fruta. Utilizar herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identificar y retirar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y chupones de brotes. Cavar e instalar zanjas, baldosas y mantas de control de erosión. Los trabajadores deben poder trabajar juntos y completar todos los trabajos como una unidad cuando sea necesario. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos dependiendo del tipo de planta, crecimiento, clima y condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, los productos del empleador y la propiedad. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar el césped, cortar y desherbar los campos. Realizar zanjas, palear, escardar, acarrear, preparar el suelo, recoger rocas, limpiar la maleza y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento, la limpieza y las reparaciones de los edificios/campos de la granja. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas estén mojadas o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones en el campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido un certificado médico según lo exige 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerada y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo completamente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador podrá y deberá organizar alternativas para el transporte de los trabajadores en caso de necesidad. Si el empleador recibe una multa por actos cometidos por un trabajador en la vía pública mientras conduce un vehículo o equipo proporcionado por el empleador, y este es responsable, el importe de la multa se deducirá del salario del empleado cuando el trabajador lo autorice expresamente por escrito. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, así como de comunicarse eficazmente con sus supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas con competencia sin supervisión estricta.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola en un huerto, realizando tareas como la cosecha de manzanas. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. El trabajo se realiza al aire libre durante largos periodos, lo que implica estar de pie o caminando durante largos periodos, realizar movimientos repetitivos y agacharse o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados.