Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
204 Auburn Drive
Grafton, ND 58237
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando transportadores, carretillas elevadoras, montacargas, minicargadoras o sinfines de transferencia. Mezclar materiales o productos químicos específicos y verter soluciones, polvos o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora. Rociar fertilizantes o pesticidas para controlar insectos, hongos y crecimiento de malezas, y enfermedades, usando pulverizadores manuales. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores y cosechadoras. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria falla. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o transportadores para alimentar máquinas con productos, usando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horcas. Operar máquinas remolcadas como sembradoras para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Conduce camiones para transportar cosechas, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Cultivo de: maíz, papa, soja y trigo.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador debido a las herramientas y el equipo costosos. No pasar la verificación de antecedentes penales resultará en el despido. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere estar sentado por mucho tiempo. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos roles pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con una compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.