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Publicado el 14 Jul 2025

Trabajadores agrícolas y obreros

Farmworkers & Laborers

$16.16  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 11 Ago 2025 al 30 Nov 2025

Employer

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Scott Farms, Inc.
7965A Simpson Rd

Lucama, NC 27851
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajador de campo. Preparar la tierra para la siembra, plantar, trasplantar, cultivar y cosechar cultivos. Cargar y descargar cultivos y materiales agrícolas. Trasplantar, despuntar y desbrozar, y cosechar a mano o a máquina tabaco curado al humo. Trasplantar, cultivar y cosechar a mano la batata. Palear cacahuetes. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas hierbas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Pueden operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos agrícolas, implementos y equipos. Pueden reparar cercas, invernaderos, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Realizar tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y supervisar el trabajo del personal eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Conducen camiones utilizados para recolectar cosechas en los campos y sus alrededores, y transportan productos agrícolas por vías públicas entre los campos del agricultor y su almacén o almacén. Pueden operar camionetas ligeras o furgonetas fuera de la finca y por carretera para transportarse a sí mismos o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como al supermercado, al banco, a agencias gubernamentales, a consultorios médicos o dentales, etc. Pueden operar camiones con un peso bruto vehicular (GVWR) inferior a 13 toneladas para transportar cultivos producidos en la finca (sin procesar) al almacén, al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Si bien no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante su empleo, al momento de operarlo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia. Tabaco: Los trabajadores de la cosecha se moverán entre hileras de plantas de tabaco maduras. Cada hilera puede tener una longitud de hasta 3000 pies. La planta de tabaco puede tener de 1,2 a 1,8 metros de altura y estar espaciada a unos 50 centímetros en cada hilera. Comenzando por la base de la planta, el trabajador se inclinará hacia adelante y recogerá las dos o tres hojas inferiores de cada planta. Manteniéndose inclinado, avanzará por la hilera de tabaco maduro repitiendo el proceso anterior. (Las hojas inferiores pueden estar a tan solo 5 centímetros del suelo). El trabajador colocará las hojas recogidas bajo el brazo. Una vez que haya recogido una brazada de hojas, la llevará a un trineo de campo. Las hojas deben colocarse cuidadosamente sobre el trineo. Luego, el trabajador regresará a la hilera y repetirá el proceso. Todos los trabajadores deben poder distinguir el tabaco maduro observando el color de las hojas. Se debe tener cuidado para evitar que las plantas se rompan. Los trabajadores deben poder moverse rápidamente por las hileras y al unísono con los trineos de campo. El trabajador puede usar la trasplantadora mecánica y la cosechadora mecánica. Los trabajadores pueden caminar detrás de la trasplantadora para reponer las plantas faltantes. Los trabajadores deben eliminar todas las sumidades florales y los chupones de las plantas de tabaco. Los trabajadores pueden ayudar a retirar el tabaco del granero para empacarlo y cargarlo en camiones. Se requiere que los trabajadores trabajen en los campos cuando las hojas de tabaco estén mojadas por el rocío o la lluvia. El trabajador debe poder permanecer de pie durante largos periodos para arrancar las hojas, que se encuentran entre dos y diez pulgadas del suelo. Los trabajadores pueden estar expuestos a plantas e insectos nocivos. Las temperaturas en los campos de tabaco durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 4 y más de 38 °C (40 y más de 100 °F). Los trabajadores deben ser capaces de realizar el trabajo como se describe anteriormente. Se les puede solicitar que realicen otras tareas según lo requiera el empleador. El salario para todo el trabajo relacionado con el tabaco es por hora.

Requerimientos

Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo pueden resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia verificable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores

Contacto del empleador

+18634411631

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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