Trabajadores agrícolas y jornaleros de cultivos
Farmworkers & Laborer Crop
Employer
4633 US Route 20 and surrounding orchards
Lafayette, NY 13084
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar manzanas manualmente. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Usar y transportar escaleras. Labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desherbar, ralear o podar cultivos; aplicar pesticidas; limpiar, empacar y cargar productos cosechados; reparar cercas y edificios agrícolas; limpiar y mantener las cabañas; instalar y operar equipos de riego. Operar tractores y plataformas para fertilizar, plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Dirigir y supervisar las actividades de los equipos de trabajo que participan en las actividades de siembra, desherbado o cosecha. Conducir camiones u otros vehículos multiusos para transportar suministros, herramientas o trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluyendo caminos públicos para llegar a los campos de trabajo). El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y el equipo requeridos para el desempeño de las tareas asignadas. Las temperaturas en el campo pueden variar de 0 a 90+ grados (F) con posibles condiciones húmedas por la mañana. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las manzanas dañadas por magulladuras durante la cosecha no deben exceder el 1% (WNY) para frescas y el 1% (WNY) para procesamiento como se define en el estándar de EE. UU. para grados. La productividad debe ser de al menos 4-20 contenedores de bushels de mercado fresco y/o 6-20 contenedores de bushels de fruta de procesamiento por día. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono está limitado solo a emergencias. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en los lugares de trabajo o vehículos de la empresa está prohibido y será causa de despido inmediato. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. El empleador también se reserva el derecho de despedir a los trabajadores por razones legales relacionadas con el trabajo, incluyendo, entre otras, a los trabajadores que: se ausentan o llegan tarde regularmente; fingen estar enfermos o se niegan a trabajar de acuerdo con las instrucciones, o son de otra manera obviamente no calificados para realizar el trabajo; Tiene la capacidad física necesaria, pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario. Se considerará que abandona el trabajo después de 5 días laborables consecutivos de ausencias injustificadas. El empleador se reserva el derecho, a su entera discreción, de pagar un monto superior a la tarifa establecida en determinados momentos durante la vigencia del contrato, según las necesidades del negocio. Cualquier ajuste a la compensación se comunicará al empleado y podrá realizarse a discreción del empleador. Los trabajadores deben tener experiencia en producción a destajo y en el trabajo con las prácticas de higiene y seguridad agrícolas requeridas por los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Los trabajadores deben ser capaces de levantar hasta 80 libras. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores comprendan instrucciones sencillas en inglés. Quienes deban conducir deberán poseer una licencia de conducir válida. No se rechazará a nadie para este puesto que no posea una licencia de conducir. Los trabajadores referidos en virtud de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener experiencia en producción a destajo y en el cumplimiento de las prácticas de higiene y seguridad agrícolas requeridas por los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Deben ser capaces de levantar hasta 36 kg (80 libras). Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y el funcionamiento de los equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores comprendan instrucciones sencillas en inglés.