Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Road 417, Km. 4.0, Guanabano Ward
Aguada, PR 00602
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se estima que el 70% se dedicará a la siembra, cultivo y mantenimiento de ñame y otros productos farináceos, como plátanos, bananos, malanga y tangerina; frutas como maracuyá, papaya y piña; pimientos, chiles dulces, cilantro y culantro. El 30% restante del tiempo se dedicará a la cosecha de estos productos. La mayor parte de la jornada laboral se pasa al aire libre, de pie, en constante movimiento de un campo a otro. Los trabajadores deben poder estar de pie, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y cargar objetos que pesen entre 5 y 100 libras. Podría requerirse la conducción y operación de vehículos de pasajeros y maquinaria agrícola. Se le puede solicitar, pero no se le puede exigir, que trabaje hasta 12 horas diarias y/o días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. Las horas extras se pagarán, si corresponde, según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora previstas de las horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o el período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo presentarse tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajos fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser causa de una acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Puede encontrar más información sobre la Política de Asistencia del Empleador en el Manual del Empleado. Consulte el Anexo C para español.
Requerimientos
Ver Anexo C. Ver Anexo C.