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Publicado el 16 Jul 2025

Jefe de equipo/trabajador agrícola

Crew Leader/farmworker

$30.97  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 25 Ago 2025 al 1 Nov 2025

8755 Bates Road
Williamsburg, MI 49690
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: manzanas. Supervisión y coordinación de primera línea de los trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la administración de la granja, asignar tareas y supervisar las operaciones de producción de cultivos. Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, el cultivo o la cosecha, y en el uso de medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en la operación segura de equipos. Dirigir o ayudar con el ajuste o la reparación de equipos o maquinaria. Recibir instrucciones de los gerentes sobre los horarios de trabajo, los requisitos de producción y las condiciones de los equipos y suministros. Mantener los detalles de las acciones del personal. Operar el sistema electrónico de control de tiempo del empleador. Los supervisores de primera línea no tienen autoridad directa para contratar o despedir, pero la administración de la granja puede solicitarles que den advertencias o tomen medidas disciplinarias contra los trabajadores por violaciones de seguridad o de las normas de trabajo. Recolección y retirada de rocas/raíces/palos/matorrales: El trabajador recogerá a mano rocas, raíces, palos y arbustos del suelo y los colocará en remolques, en cangilones de cargadora o pilas. El uso de pala puntiaguda, hacha, podaderas o palanca puede ser necesario para ayudar con la recolección. El pago será por hora. El trabajador deberá caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse y levantar objetos durante largos periodos de tiempo. Poda: El supervisor establecerá el estándar para podar un bloque de árboles y proporcionará todo el equipo necesario para realizar la tarea requerida. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar de acuerdo con el estándar predeterminado según las instrucciones de los supervisores. Todas las ramas y extremidades podadas deben retirarse del árbol y trasladarse al centro de la hilera de acceso. La poda puede implicar el uso de escaleras y plataformas motorizadas. Se pueden utilizar podadoras manuales, sierras hidráulicas y podadoras neumáticas para cortar las ramas. Trabajo agrícola general: Algunos de los trabajos que se requieren del trabajador que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en esta solicitud pueden describirse como realizar tareas de cultivo manual, plantar cultivos/árboles, trasplantar (puede incluir montar en una máquina trasplantadora), cortar lanzas y clasificar, desherbar o desyerbar cultivos, trabajo de portainjertos, limpieza, reparación de semilleros y bastidores, instalación y movimiento de tuberías y equipos de riego. Las tareas que el trabajador debe poder realizar incluyen: ayudar en el control de plagas; instalar alcantarillas para el drenaje del campo; quitar y reinstalar aspersores, retirar escombros, cajas y plantas descartadas de los campos para mantener limpias las áreas de cultivo; mantenimiento general del rancho; mantenimiento básico de riego; equipo y herramientas de limpieza y mantenimiento, ayudar en la limpieza del equipo, ayudar en las aplicaciones manuales o con tractor de fertilizantes y/o pesticidas; control de heladas de aspersores, cubiertas de mantas antiheladas o cubiertas de aros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de edificios agrícolas/campos. Reparar cercas. Puede ser necesario ayudar en el uso de equipos agrícolas como tractores, montacargas, camiones y maquinaria de cosecha, etc. Rociar, cortar césped y otros trabajos de campo diversos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Mantenimiento de huertos: Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: Aclareo manual, correa y amarre de árboles frutales para entrenamiento de árboles (puede requerir plataforma motorizada); Recoger piedras, raíces y ramas, desbrozar y arrancar chupones y árboles de entrenamiento, instalar tutores de bambú, alambres, grapas, postes y tuberías de riego; arrancar malezas, aplicar cebo para ratones, limpiar el equipo, construir/reparar enrejados, incluyendo la colocación de bambú, esparcir compost, retirar cuerdas y alambres de los enrejados, cortar chupones y árboles de entrenamiento, arreglar cajas, injertar árboles frutales, recortar hileras de cercas, colocar disuasores de ciervos, regar árboles, colocar protectores de árboles y otras tareas manuales. Cuidado de árboles frutales jóvenes que no producen, incluyendo desherbar, pintar troncos, fertilizar, podar y despuntar manualmente.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja supervisando cuadrillas que manejan tareas mecanizadas y manuales. Los supervisores de cuadrilla son responsables de supervisar que los trabajadores agrícolas realicen tareas manuales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/cargar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas previas al empleo y posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales. Los trabajadores deben tener una licencia CDL de EE. UU. con un endoso de clase B y pasajero o una CDL mexicana - Licencia mexicana digital con endosos A y B. Debe ser elegible para solicitar un certificado de empleado de contratista de mano de obra agrícola dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.overlookharvesting.com

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

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