Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
Martinez & Son's Trucking, LLC
1851 Bauer Rd
Jenison, MI 49428
Estados Unidos
Acerca del empleo
Apio: El cortador será llevado al campo designado. El cortador se alineará en las hileras de apio designadas. Los trabajadores procederán a inclinarse sobre cada tallo de apio y cortarán. Después de cortar cada tallo, lo inspeccionarán y cortarán y recortarán la parte inferior y superior del tallo, los trabajadores luego colocarán los tallos en una mesa de acero inoxidable que se empujará continuamente detrás del cortador a medida que avanzan en sus hileras, los trabajadores nunca excederán de 8 a 10 tallos de apio en la mesa en un momento dado. Los trabajadores tendrán 5 días para aprender los estándares de calidad. Para poder mantenerse al día con la máquina, un cortador de apio corta un mínimo de 600 tallos por hora y esperamos que cualquier nuevo cortador de apio cumpla con el mismo mínimo dentro de los primeros 5 días de trabajo. Deshierbe: El empleado se alineará en las hileras designadas y usará una azada y/o las manos para arrancar las malezas que estén demasiado cerca de los cultivos. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de corte rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o negligencia del trabajador para devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daño o destrucción intencional de las herramientas. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una licencia de ausencia durante el período del contrato, si se les ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo el ETA-790 a los efectos de la garantía de tres cuartos. Se entregará una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en su lugar, y cualquier modificación, al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que solicite la visa, o al trabajador con el mismo empleo, a más tardar el día en que comience a trabajar. En el caso de un trabajador H-2A que cambie de empleador H-2A a otro, se entregará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior le ofrezca empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que exigen una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, con luz solar directa y condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de condición física.