Trabajador agrícola en general
General Farmworker
Employer
2504 Patoutville Road
Jeanerette, LA 70544
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se necesitan trabajadores generales para una finca de caña de azúcar, soja y trigo. El trabajo incluye conducir tractores, preparar el campo, mantener el agua, fertilizar, sembrar y cosechar. La preparación del campo incluye trabajo manual con pala y desmalezado, tratamientos de pulverización localizados y trabajo agrícola general. Se realizarán reparaciones y mantenimiento de equipos, fincas, campos, diques, caminos y taller. Se cargarán y descargarán camiones. Se rastrillarán o quemarán las cáscaras para eliminar los residuos y permitir el rebrote en la temporada siguiente. Se instalará una estructura de control de erosión con equipo para cumplir con los servicios de conservación natural. Los trabajadores cargarán los cultivos en un remolque tras la cosecha y los entregarán al molino mediante un tractor. Debe ser capaz de levantar y transportar más de 70 libras. Se proporcionan todas las herramientas. Se proporciona alojamiento. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre con mal tiempo y temperaturas exteriores superiores a 100 grados. Se requiere una experiencia previa verificable positiva de tres meses en el puesto ofrecido. Se podría requerir que los trabajadores se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, y a una verificación de antecedentes después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones agachadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados en camiones de carga y descarga. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Se puede requerir que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como reparar edificios, mantener los terrenos, operar tractores / equipos agrícolas, configuración incidental de cultivos cuando sea necesario, jardinería, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. De siete a ocho horas por día es normal. A los trabajadores se les puede ofrecer más del trabajo especificado en un solo día. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en el Sabbath o días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se le puede solicitar al trabajador que trabaje el domingo durante las horas pico y necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas/semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Como cuestión general, las horas de trabajo se dividirán entre las tareas relacionadas con la caña de azúcar y la soja, dependiendo de las necesidades del empleador. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores como el clima, las condiciones de los cultivos, la demanda del mercado, las necesidades de las tareas estacionales y muchos otros, es imposible predecir con precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica. Si durante la vigencia del contrato de trabajo se publica en el Registro Federal un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica, y este es inferior a la tarifa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y cargar 32 kg. Los trabajadores podrían tener que someterse a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, y a una verificación de antecedentes tras la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable y positiva en el puesto ofrecido.