Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
17156 Glen Rd.
Mt. Vernon, OH 43050
Estados Unidos
Acerca del empleo
Entrenamiento de árboles: azada, pintura de árboles, aplicación de esteras contra malezas. Ate/posicione árboles y ramas, juntos y a espalderas, usando cuerda, cinta, alambre u otros sujetadores y soportes. Poda: Poda manual basada en la variedad de fruta. Use herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y retire tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes-chupones. Los trabajadores también pueden podar desde plataformas y torres de poda. Use/maneje escaleras de hasta 13 pies de largo y hasta 70 libras de peso o realice trabajos en plataforma motorizada. Conduzca tractores/montacargas para transportar contenedores de manzanas y trabaje en el campo/huerto. Los trabajadores ayudarán en la carga y descarga de artículos de cosecha. Los trabajadores también lavarán y desinfectarán cubos/bolsas de recolección. Cosecha: Recolección puntual y/o en franjas de fruta según la necesidad estacional. Arranque la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones de tallo, perforaciones, magulladuras u otros daños. Recoja los descartes y los peladores. Llene los cubos de fruta y colóquelos en los contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y variedades de fruta con precisión. Los supervisores explicarán y demostrarán los requisitos de recolección a todos los trabajadores al comienzo de la temporada y según sea necesario posteriormente para garantizar los estándares de calidad. La fruta magullada o dañada será registrada por el/los supervisor(es) en un informe de calidad posterior a la inspección. Los supervisores pueden emitir un aviso disciplinario por escrito a los trabajadores con un número significativo de descartes, fruta magullada o dañada. El incumplimiento repetido de las instrucciones de control de calidad puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido. El estándar mínimo para manzanas recolectadas limpias es de 17 bushels por hora. La fruta cosechada se mantendrá libre de ramas, hojas, fruta podrida y cualquier otra materia extraña. Las tareas incluyen la cosecha de calabazas. Propaga plantas. Puede esparcir plástico u otra cubierta vegetal. Desmaleza, aclarea, plantas. Recolecta, corta, levanta o tira de la cosecha. Los trabajadores también pueden realizar tareas de mantenimiento del campo, talar árboles con motosierra, reparar cercas para ciervos y construir sistemas de enrejado. También pueden participar en la limpieza del tanque de descarga y operar una máquina ensacadora según sea necesario. El trabajo se realiza en el campo durante largos periodos. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos de hasta 23 kg (50 libras) y levantarlos a una altura de 1,52 m (5 pies). Deben trabajar de pie, en posición agachada, durante largos periodos. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Se requiere trabajo en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede requerirse con o sin adaptaciones razonables. Los supervisores darán instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, así como de comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido. No se permite fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, las viviendas de los trabajadores ni en ninguna parte de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluyendo cigarrillos, puros, tabaco rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas está estrictamente prohibido. Recibirá capacitación en las normas de certificación de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) del USDA. El incumplimiento de las normas BPA será motivo de despido. Los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento, especialmente al cosechar manualmente cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.