Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
Back Road Farms
749 Radio Station Road
Nashville, GA 31639
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, trasplantar, cultivar, cosechar, clasificar y empacar arándanos, moras y calabazas a mano o con máquina. Las actividades previas a la cosecha de bayas pueden incluir estacas, atado, plantación, trasplante y poda. Quitar las malezas alrededor de las plantas y del centro de las hileras. Caminar por una hilera asignada mientras se agacha y se estira para recoger fruta madura a mano sin magullar ni dañar la fruta o el arbusto. Recoger fruta completamente madura; desechar cualquier baya deformada, podrida o de tamaño insuficiente según las instrucciones del supervisor. Quitar con cuidado cualquier fruta no deseada de la planta que luego pueda causar hongos que la ataquen. Clasificar y empacar el producto según las instrucciones del supervisor en el campo o la planta de empaque. Clasificar los productos por tamaño, peso, color o condición. Desechar los productos inferiores o defectuosos o la materia extraña. Colocar los productos aceptables en los contenedores especificados. Ensamblar cajas de cartón, cajones y contenedores utilizando herramientas manuales. Apilar cajas en palés, vehículos de transporte o remolques. Contar, cargar y descargar productos y/o materiales. Limpiar y mantener contenedores, materiales, suministros y áreas de trabajo. Limpiar alrededor de granjas y edificios, incluyendo arrancar malezas y rastrillar. Podar y ralear arbustos según las instrucciones del supervisor. Participar en actividades de riego. Instalar, configurar y operar equipos de riego. Colocar tuberías de riego, cavar zanjas y retirar plástico. Operar, reparar, limpiar y mantener equipos y vehículos agrícolas. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida, FLCE (con autorización para conducir) y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluyendo tener un certificado médico según lo exige 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos. A los trabajadores que conducen en nombre de la empresa se les pueden ofrecer horas adicionales. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo completamente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores si surge la necesidad.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia comprobable en trabajo agrícola. Trabajar en condiciones de calor, frío o humedad extremos. Caminar, agacharse, sentarse, alcanzar objetos, inclinarse, estar de pie, empujar/tirar, realizar movimientos repetitivos y levantar y cargar 23 kg (50 libras). Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista. Cualquier empleado que se niegue a someterse a esta prueba o no la apruebe, será despedido y se le pagarán todas las horas trabajadas, si las hubiera.