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Publicado el 17 Ago 2025

trabajador agrícola/obrero

Farmworker/laborer

$18.15  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 18 Ago 2025 al 12 Nov 2025

Employer

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12301 Hart Street NE
Greenville, MI 48838
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades: mantenimiento general del huerto; desmalezar; palear; azada; pintar troncos; cortar el césped; fertilizar a mano; ralear; podar; injertar; atar ramas; plantar o transplantar árboles frutales; plantar árboles en vivero; remover flores; sembrar huertos; instalar pantallas/tubos de cultivo para árboles; conducir y operar vehículos, tractores u otros equipos agrícolas como carretillas elevadoras; rociar cultivos con tractor y accesorio rociador; reparaciones generales de rutina y mantenimiento de equipos y herramientas agrícolas en la granja; realizar reparaciones de edificios agrícolas; completar tareas de preparación de la cosecha tales como esparcir revestimientos en contenedores, lavar y desinfectar contenedores de cosecha o reparar contenedores de cosecha; cosechar manzanas a mano con estándares de calidad y mantener el conteo; colocar mylar; instalar y mantener enrejados; reparar cercas para ciervos; instalar y mantener sistemas de irrigación y baldosas de drenaje; realizar tareas manuales generales que incluyan recoger basura alrededor del huerto, quitar árboles viejos, cuerdas y alambres de enrejados y bloques del huerto, recoger palos, rocas y maleza en todo el huerto; realizar varias tareas de limpieza de campos y granjas al final de la temporada.

Requerimientos

Experiencia: Se requieren 2 meses comprobables de experiencia en cosecha manual de frutales comerciales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes de los últimos 5 años que demuestren una experiencia previa aceptable. El puesto requiere que el trabajador realice tareas de trabajo agrícola general, cuidado de huertos y cosecha manual de manzanas. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre las tareas específicas del puesto. Las pruebas de drogas corren por cuenta del empleador y no se utilizan como herramienta previa al empleo. Compromiso de temporada: El puesto ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y se comprometa a trabajar todos los días que esté disponible durante toda la duración del empleo. El trabajador debe ser capaz de realizar las tareas descritas en la descripción del puesto de manera segura, de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos.

Contacto del empleador

+15173915090

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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