Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
303 Burlington St
Conesville, IA 52739
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la cosecha de semillas de maíz. Los trabajadores ayudarán a descargar semillas de maíz de camiones y remolques a mano y con un rastrillo, vigilarán las secadoras y se les puede solicitar que tomen muestras de maíz y registren los pesos. Los trabajadores clasificarán las mazorcas de maíz rojas de la banda de transferencia. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Los trabajadores deberán operar tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá en el funcionamiento correcto y seguro del equipo. Los trabajadores deberán operar el equipo de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Se les puede solicitar a los trabajadores que realicen mantenimiento menor y de rutina en los vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido Los trabajadores realizarán tareas posteriores a la cosecha, como la clasificación de semillas de maíz y soja, que incluyen, entre otras, el acondicionamiento y tratamiento de semillas, el embolsado/manipulación de semillas, el barrido, la limpieza, la organización de unidades de trabajo o de vivienda, algunos trabajos mecánicos ligeros en equipos de campo para la siembra, la cosecha, la operación de tractores y/o montacargas, y la posible descarga o carga de camiones. Como actividad incidental, los trabajadores pueden trabajar con ganado; Inspeccionar, mantener y reparar equipos, edificios, corrales, patios, cercas, limpiar establos, corrales y equipos, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua y/o bombas. Líder del equipo de trabajo: Algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estas tareas pueden incluir monitorear o dirigir el trabajo de los trabajadores temporales ocasionales. Se puede solicitar a los trabajadores con las licencias adecuadas que utilicen los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores en las vías públicas. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante lluvias ligeras y con alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición agachada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Se puede requerir que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desherbar o escardar, limpiar y reparar edificios de la granja, semilleros, estantes, terrenos, operar y realizar mantenimiento general de tractores/equipos y vehículos agrícolas, cultivos incidentales, ayudar con las tareas del comedor, instalar y mover tuberías y equipos de riego, jardinería, desherbar y arbustos, etc. Compromiso total con el cultivo: este es un trabajo regular, siete horas por día, de lunes a viernes, y cinco horas los sábados por el resto completo del período de empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el/los empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante el resto de su empleo, incluso si el trabajo puede ser escaso. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes de la finalización del período de empleo, no recibirá las garantías de tres cuartos ni ciertos reembolsos por transporte. No se tolerarán tardanzas ni ausencias excesivas y resultarán en el despido.
Requerimientos
Se requiere experiencia de tres meses en la cosecha manual de cultivos perecederos. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones similares que demuestren una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben ser capaces de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.