Trabajadores agrícolas y jornaleros-cultivo
Farmworkers And Laborers-crop
Employer
7035 Main Street
Red Creek, NY 13143
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar manzanas manualmente. Usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes y pesticidas a los cultivos; trasplantar, desherbar, ralear y podar cultivos; limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Construir espalderas, reparar cercas y edificios agrícolas. Instalar y operar equipos de riego. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, rociar, cosechar y transportar cultivos. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Cosechar frutas a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o al administrador de la granja sobre el progreso del cultivo. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener las acequias de riego. Registrar información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Las manzanas dañadas por magulladuras durante la recolección no deben exceder el 1% (WNY) para frescas y el 1% (WNY) para procesamiento. La productividad debe ser de al menos 6-20 contenedores de bushels para mercado fresco y/o 8-20 contenedores de bushels para procesamiento de fruta por día. Se espera que los trabajadores trabajen al menos el número de días y horas especificados. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo todas las herramientas y el equipo necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada. Las temperaturas en el campo pueden variar de menos de 0 a más de 90 grados (F), con posibles condiciones húmedas por la mañana. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar hasta 80 libras de manera constante durante todo el día. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. Los trabajadores referidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable en el desempeño de las tareas descritas en su orden.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo según lo descrito. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción (si corresponde). c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía mencionada en la Sección 17a de Garantía Adicional para Órdenes de Despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) se niega, sin causa, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) comete actos graves de mala conducta; 3) no alcanza los estándares de producción (si corresponde); o 4) abandona el trabajo (abandono laboral) se ausenta durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.