trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
1525 Wilson Ave
Conklin, MI 49403
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador agrícola: Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades: mantenimiento general de la granja y el huerto; desmalezar; palear; azada; pintar troncos; cortar el césped; fertilizar a mano; ralear; podar; injertar; atar ramas; plantar y trasplantar árboles frutales; instalar pantallas para árboles/tubos de cultivo; conducir y operar vehículos, tractores u otros equipos agrícolas como carretillas elevadoras; rociar cultivos con el tractor y el accesorio rociador; reparaciones generales de rutina y mantenimiento de equipos y herramientas agrícolas en la granja; realizar reparaciones de edificios agrícolas; completar tareas de preparación de la cosecha tales como esparcir revestimientos en contenedores, lavar y desinfectar contenedores de cosecha o reparar contenedores de cosecha; cosechar manzanas a mano con estándares de calidad; colocar mylar; construir y mantener enrejados; reparar cercas para ciervos; instalar y mantener sistemas de riego y baldosas de drenaje en el huerto; completar tareas manuales generales que incluyen recoger basura alrededor del huerto, quitar árboles viejos, cuerdas y alambres de enrejados y bloques del huerto; recoger palos, rocas y maleza en todo el huerto; Realizar diversas tareas de limpieza de campos y granjas al final de la temporada.
Requerimientos
Experiencia: Se requieren 3 meses de experiencia comprobable en agricultura comercial frutícola. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes de los últimos 3 años que demuestren una experiencia previa aceptable. El puesto requiere que el trabajador realice tareas de trabajo agrícola general, mantenimiento de huertos y cosecha manual de manzanas. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre las tareas específicas del puesto. Compromiso de temporada: El puesto ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y se comprometa a trabajar todos los días disponibles durante toda la duración del empleo. El trabajador debe ser capaz de realizar las tareas descritas en el puesto de forma segura, de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos. El análisis de drogas se realiza a cargo del empleador y no se utiliza como prueba previa al empleo.