Trabajadores agrícolas y jornaleros-cultivo
Farmworkers And Laborers-crop
Employer
364 Hurlbut Road
Mexico, NY 13114
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar manzanas manualmente. Usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desherbar, ralear o podar cultivos; aplicar pesticidas; limpiar, empacar y cargar productos cosechados. Reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Todos los trabajadores deben conducir. Las tareas de conducción se limitarán a la operación de equipo agrícola, como tractores y/o maquinaria tirada por tractor. Toda la conducción requerida será en equipo agrícola y en la propiedad agrícola y/o caminos agrícolas. Toda la conducción u operación de equipo se realizará únicamente en ubicaciones agrícolas y son incidentales a nuestra operación agrícola. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Cosechar manzanas a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Registrar información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Las manzanas dañadas por magulladuras durante la cosecha no deben exceder el 1% (WNY) para frescas y el 1% (WNY) para procesamiento, como se define en el estándar de EE. UU. para grados. La productividad debe ser de al menos 6 a 20 contenedores de bushels para mercado fresco y/o 8 a 20 contenedores de bushels para procesamiento de fruta por día. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando en producción a destajo y deben tener experiencia en trabajar con prácticas sanitarias y de seguridad agrícola como lo requieren los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y el equipo requeridos para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas en el campo pueden variar de 0 a más de 90 grados (F), con posibles condiciones húmedas por la mañana. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y el funcionamiento de los equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores comprendan instrucciones sencillas en inglés. Tras la contratación, el empleador podrá realizar pruebas de drogas aleatorias a cargo del empleador. *Los trabajadores referidos en virtud de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia comprobable en la realización de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo según lo descrito. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción (si corresponde). c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía mencionada en la Sección 17a de Garantía Adicional para Órdenes de Despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) se niega, sin causa, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) comete faltas graves; 3) no alcanza los estándares de producción (si corresponde); o 4) abandona el trabajo (abandono laboral) se ausenta durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.