Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
Petit Field - 1304 Highway 8 West
Houston, MS 38851
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: batatas. Los trabajadores cosecharán batatas. Quitarán la maleza manualmente o con azadón. Pueden usar excavadoras mecánicas para cosechar batatas. La excavadora excavará dos hileras a la vez, recogerá las papas y las transportará por una cinta transportadora hasta el remolque. Los trabajadores pueden agacharse, doblarse y arrodillarse para recoger las batatas, utilizando las manos y los dedos para extraer las que no estén expuestas. Los trabajadores pueden clasificar en el campo, separando las batatas n.° 1 y n.° 2 en cestas separadas de 5/8. Las enlatadoras, una vez cosechadas, se colocarán en un contenedor aparte. No se cosecharán las papas dañadas o enfermas. Las cestas llenas de hasta 16 kg (35 lb) se transportarán a la fila de camiones para su carga en el camión o remolque. Los trabajadores deberán permanecer en su fila asignada. También podrán lavar las batatas y prepararlas para la venta. Además, se puede requerir que los trabajadores realicen tareas variables relacionadas con la producción de cultivos, tales como: riego, excavación de zanjas, palado, azadonado, acarreo, preparación del suelo, deshierbe, limpieza, mantenimiento de la granja y reparación de edificios agrícolas, semilleros, estanterías, terrenos y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras inclusive y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Se puede requerir que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. El empleador puede proporcionar uno o más vehículos a los trabajadores (furgoneta, autobús o camioneta) para uso multipropósito según sea necesario (por ejemplo, transportar a los trabajadores desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a la granja, recorrer las propiedades de la granja durante la jornada laboral y posiblemente transportar equipo/suministros con ellos). Esto puede implicar que el/los trabajador(es) operen los vehículos a través de la vía pública para llegar a las otras propiedades de la granja para realizar su trabajo. Estos vehículos multipropósito tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir al supermercado, al banco, etc., a su discreción), y no se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida rutinaria de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de vivienda o puntos de recogida centralizados. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en días sabáticos o festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. FINALIZACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en una explotación hortícola, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción y la cosecha de productos básicos. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 34 kg.