Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
14824 200th St
Fergus Falls, MN 56537
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando transportadores, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Mezclar materiales o productos químicos específicos y verter soluciones, polvos o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora. Rociar o manipular soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar insectos, hongos y crecimiento de malezas, y enfermedades. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Conducir y operar equipo utilizado en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras, esparcidores de fertilizantes, cultivadores de semillas y equipos de riego. Operar máquinas remolcadas para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos: como sembradoras o para plantar, fertilizar, espolvorear y pulverizar cultivos. Acoplar y operar implementos agrícolas, como arado, disco y sembradora al tractor. Labrar la tierra; plantar y cultivar cultivos. Remolcar equipo de cosecha. Conducir y operar cosechadora autopropulsada y equipo de cosecha de remolacha azucarera. Dar servicio y operar equipo de riego. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Reparar y mantener caminos agrícolas y cortar zanjas. Mantener y ajustar el sistema de manejo de granos. Operar tecnología agrícola actual. Limpiar y organizar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y la propiedad. Limpiar, dar servicio, operar y lavar equipos y maquinaria. Tareas agrícolas generales de temporada, según se asignen. Cultivo de: maíz, soja, remolacha azucarera y trigo.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Los trabajadores deben ser responsables y capaces de seguir instrucciones. Los trabajadores deben tener experiencia verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar y leer inglés. El incumplimiento de las expectativas laborales, los actos de mala conducta o insubordinación, o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido. El empleador requiere una prueba de drogas después de la contratación a expensas del empleador debido a la responsabilidad del equipo operativo. Antes de ser contratado, debe pasar una verificación de antecedentes penales, a expensas del empleador, debido a los requisitos de vivienda, la presencia de niños en la granja y las herramientas y equipos costosos. No se permiten infracciones de tránsito graves en los últimos 5 años. No se permiten infracciones de tránsito menores en los últimos 2 años. No se permite la intoxicación por alcohol. Está estrictamente prohibido presentarse al trabajo o trabajar bajo la influencia del alcohol. No