Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
Panorama Orchard, LLC: Mylius Road
Monitor, WA 98836
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes del puesto Cultivos: Manzanas y peras Cosecha de manzanas: El trabajador cosechará manzanas a mano, esto se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. El trabajador se sujetará un arnés, un cubo o una bolsa y recogerá la fruta que cuelga baja mientras está de pie en el suelo y las ramas más altas mientras está de pie en una escalera. El trabajador recogerá según el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y quitándola del árbol en un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador llevará un arnés, un cubo o una bolsa de hasta 60 libras y colocará la fruta en contenedores de madera, que contienen aproximadamente 25 bushels de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras en la fruta o rotura de ramas. Es posible que se le pida al trabajador que examine la fruta cosechada en los contenedores y que clasifique cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. El trabajador debe poseer la capacidad de recoger; manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pese hasta 40 libras. ACLAREO: El aclareo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe ser capaz de levantar y manipular una escalera de huerto de 3 o 3,6 metros con un peso de 18 kg. Además, debe saber usar tijeras. Este proceso requiere que el trabajador retire, en algunos casos, sin limitarse a ello, las flores, brotes o frutos más pequeños de un racimo de otros frutos. Se espera que el trabajador pueda identificar y retirar frutos deformes, dañados o con otros problemas de calidad, según las indicaciones de sus supervisores. El aclareo puede realizarse desde una plataforma motorizada, desde el suelo o una escalera. CAPACITACIÓN: La capacitación es un proceso mediante el cual se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento o la calidad. El trabajador debe ser capaz de levantar y manipular una escalera de huerto de 3 o 3,6 metros con un peso de 18 kg. La capacitación puede realizarse desde una plataforma motorizada, desde el suelo o una escalera. Algunos ejemplos de tareas de capacitación son, entre otras: Atar, sujetar con cinta o cortar ramas de manzano o cerezo a alambres. Atar ramas de manzano o cerezo. Entrenamiento y posicionamiento de ramas de manzanos y cerezos. Aclareo de brotes, eliminación de chupones, aclareo de racimos, posicionamiento de brotes, setos o eliminación de hojas. Apuntalar y sostener manzanos. PODA: Podar numerosas variedades de manzanos de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen, entre otros, tijeras de mano, podaderas manuales y sierras manuales. Además, el trabajador debe poseer la capacidad de recoger y manejar una escalera de huerto de 10 o 12 pies con un peso de 40 libras. La poda puede realizarse desde el suelo o una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se le pida al trabajador que pode selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del supervisor de la cuadrilla. Se espera que el Trabajador posea o adquiera habilidades de poda para identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras de podar manuales y tijeras, equipo mecanizado en actividades de poda.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia comprobable en el manejo de árboles frutales. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 27 kg (60 libras).