Trabajador agrícola/obrero y conductor de transporte (45-2092) y (53-3053)
Farmworker/laborer And Shuttle Driver (45-2092) & (53-3053)
Employer
2893 CR 321
Bushnell, FL 33513
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas incluyen trabajo en el campo y en invernaderos: siembra de semillas, plantación (manual y mecánica), deshierbe, entutorado, entutorado de cultivos, cosecha, mantenimiento/instalación de riego, cultivo en invernaderos, lavado y empaque de productos en contenedores y cajas, empaque ocasional de productos orgánicos, transporte de trabajadores hacia y desde viviendas, lugares de trabajo y tiendas propiedad del empleador, y carga y descarga de camiones de productos cosechados. Los cultivos incluyen berenjena, pimiento, tomate, tomatillo, okra, papa, batata, cebolla, pepino, calabaza, judía verde, lechuga, repollo, verduras de hoja verde, col rizada, espinaca, coliflor, brócoli, apio, zanahoria, rábano, remolacha, guisante, sandía, varias hierbas y especias, jengibre, cúrcuma, puerro, jamaica y flores. Esto se realizará en condiciones climáticas extremas, como calor, luz solar directa, posible lluvia, viento y exposición al polen. Se involucrarán condiciones físicas repetitivas, como agacharse, inclinarse y levantar objetos con mucha fuerza, de forma regular. El horario de trabajo es de 7.5 horas diarias, de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:00 p. m., y los sábados de 13 horas, de 4:00 a. m. a 5:30 p. m. Se requiere experiencia en cosecha, trabajo en invernaderos, entutorado de cultivos, trasplante, mantenimiento de registros, manejo de tractores de al menos 23 HP para aplicaciones agrícolas, experiencia en la conducción de camiones rectos con un peso bruto vehicular (GVW) de 25,999 a plena carga, experiencia en transporte de pasajeros, fumigación de cultivos y capacidad de comunicarse con los trabajadores del campo en su idioma. Se requiere poseer o poder obtener una licencia de conducir de Florida en un plazo de 30 días.
Requerimientos
Las horas indicadas en la Sección A.6 corresponden a las horas de trabajo previstas. El empleador podrá ofrecer horas adicionales, o bien, estas horas podrían aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, retrasos en los cultivos, plagas o enfermedades, el rendimiento del cultivo, la mano de obra disponible o la productividad. No se garantizan vacaciones. El uso de dispositivos electrónicos durante el horario laboral está restringido únicamente a emergencias.